シニアマネージャー　求人詳細情報

シニアマネージャー [ID:44987]新着求人

想定年収

754万～1200万円

仕事内容

具体的な業務内容
　大手クライアントの基幹システム刷新、DXプラットフォーム構築、クラウド移行などのプロジェクトにおいて、要件定義〜設計〜開発〜リリース・運用までを一貫してマネジメントする。
・ITアーキテクチャ構想・要件定義：
　　クライアントのビジネス要件からシステムアーキテクチャを設計し、非機能要件やシステム間連携（EAI/API）を定義
・プロジェクトマネジメント（PM）：
　　数千万円〜数億円（最大数十億円）規模の開発プロジェクトにおける進捗・品質・コスト・ベンダー管理
・開発手法の推進（アジャイル/ウォーターフォール）：
　　スクラムマスターとしてのチーム運営、スプリント計画、バックログ管理、または大規模ウォーターフォールでの進捗統括
・ステークホルダー折衝：
　　技術的論点の整理、利害関係者間の合意形成、スコープ調整
・エンジニアメンバーの育成・レビュー：
　　開発メンバーの育成、設計・コードレビュー、開発生産性の向上支援

プロジェクト例（実績）
・大手保険会社：基幹システムモダン化＆大規模アジャイル転換
　　ベンダーロックインの解消とレガシー脱却に向け、ウォーターフォールからアジャイル型へ転換。
　　全体ロードマップ立案から各スクラムチームのリード、システム依存関係管理まで一貫して支援。

・外資系保険会社：基幹システム再構築
　　SalesforceおよびBRMS（ビジネスルール管理）を活用した大規模ワークフロー刷新。
　　全フェーズを推進し、運用コストの大幅削減に貢献。

・大手金融機関：カスタマーセンターシステム再構築
　　オンプレミスからSalesforceへの移行。
　　マルチベンダーの利害関係を調整し、開発・テスト工程の品質管理をリード。

必要経験

・コンサルティングファームまたはSIerにおける、ITプロジェクトの要件定義・基本設計・PMO/PL経験（目安3年以上）
・提案書・企画書、または要件定義書などのドキュメント作成能力
・ユーザー部門および開発ベンダーの間に立ち、論点を整理して意思決定を導いた経験

予定勤務地

東京都千代田区

企業名

社名非公開：クライアントの経営課題に合わせ、戦略から IT 導入まで総合的かつ一元的なクライアントサービスを提供

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