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不動産金融/不動産ファンド 90社の転職・中途採用求人情報

90件中 / 81~90件を表示

  • 社名非公開:独立系の総合型リートの資産運用会社

    企業の特徴
    独立系の総合型リートの資産運用会社。
    現在のポートフォリオ構成はオフィスが約40%を占め、それに物流施設が約20%で続く構成となっている(他の40%はホテル、レジ。リテール)。2017年10月にJ-REITとしては初のメザニン・ローン債権投資を実施している。
    従業員数
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  • 社名非公開:プライベートエクイティ及びヘッジファンドをグローバルで展開する外資系投資ファンド

    企業の特徴
    1998年に創業した世界最大級のヘッジファンド運用会社の日本支社。ヘッジファンドだけでなくプライベートエクイティファンドの運用、アセットマネジメントも行っている。本拠地はニューヨークだが日系最大手証券会社との関わりが深く社外取締役として名を連ねている。日本支社の設立は2006年。リスクが低いストラクチャード・ファイナンス取引によって投資対象企業に資金援助を行うという手法を得意とし、日本向けにも1,000億円規模のファンドを運用している。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:全国に1,000物件、80,000室以上を展開する賃貸マンションの運営・管理

    企業の特徴
    設立2016年と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社。
    裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進。
    社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:オーストラリアリートの資産運用会社の日本オフィス

    企業の特徴
    生活に密着し優良な品ぞろえとサービスを提供する商業施設は今後も消費者に支持され続ける有望なアセットと位置づけし、生鮮品などを迅速に加工し、顧客のニーズに合った商品を提供する上で重要な役割を占めるプロセスセンターや冷凍・冷蔵倉庫は重要な投資対象と位置付けている。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:医療・介護経営を総合的にサポート。ヘルスケア業界におけるファンド運営会社

    企業の特徴
    2007年の創業以来、医療・介護事業者への経営改革・成長支援・事業再建を企図したヘルスケア業界へ専門特化した投融資活動を行う。 2007年設立と同時に国内機関投資家からの出資を募りトリニティヘルスケアファンド200億円の運営を開始し、現在まで3つとなる累計550億円のヘルスケアファンドの運営。ヘルスケア業界における歴史有るファンド運営会社。
    従業員数
    1-50名

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  • 社名非公開:総合不動産企業グループのアセットマネジメント会社

    企業の特徴
    総合不動産企業グループのアセットマネジメント会社
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:オフィス、商業、レジアセットに投資する独立系運用会社

    企業の特徴
    オフィス、商業、レジアセットに投資する独立系運用会社
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:不動産やエネルギー・インフラストラクチャ-に特化した資産運用会社

    企業の特徴
    主に世界の不動産やエネルギー・インフラストラクチャーにフォーカスする非上場資産運用会社。同社及び関連企業を通じて、世界7カ国で16のオフィスを展開、約4,000名の従業員を擁している。1991年の創立後、調達したエクイティ・キャピタルは約550億米ドルに達し、現在の運用資産は750億米ドルを超える規模にまで成長している。
    従業員数
    非表示
  • MIRARTH不動産投資顧問株式会社

    企業の特徴
    異なる強みを持つ複数の企業をスポンサーとして、オフィス、住宅、ホテル及び商業施設その他の物件を中心に投資を行う総合型投資法人
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:「医療」「介護」を中心としたヘルスケア施設に対する投資、資産運用

    企業の特徴
    ヘルスケア施設特化型上場JREITのAM会社。高齢者施設、医療施設等を投資対象としている。上場時の運用資産は有料老人ホーム14棟、サービス付き高齢者住宅2棟の計16棟。
    従業員数
    1-50名

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