【人事職/HRBP】事業成長を支えるHRスペシャリスト [ID:27075]新着求人
- 想定年収
- 600万円～
- 仕事内容
- 事業成長につながるHR領域の各種施策の設計～実行までを担う。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームでPJを組みながら仕事を行う。
採用、育成、評価、活性化それぞれの領域の課題に対し、PJ形式で業務推進を行う。事業成長をミッションに論点の設定から、各種施策の設計から実行までをチームの一員として担う。
◎具体的には
・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）
-コンサルタント職
-当社内のSaaS新規事業におけるビジネス職およびエンジニア・デザイナー職
・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務
・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで
※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討。
※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含まない。 - 必要経験
- ■下記のいずれかを満たし、人・組織領域に興味関心の方
・事業会社の人事職にて「採用、育成、評価、活性化」のいずれかの領域での業務経験のある方
・営業職でHR領域のサービス提供経験及び成果創出経験のある方
■ベース要件
・社会人経験3年以上の方 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 株式会社リブ・コンサルティング
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下記のいずれか、該当する方をお選びください。
履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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