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人事企画・マネージャーポジション・コーポレート統括本部(中核人材・幹部候補)

人事企画・マネージャーポジション・コーポレート統括本部(中核人材・幹部候補) [ID:27767]新着求人

仕事内容
■人事企画
プレイヤーとして、人事制度全般(グレード、報酬、評価)の企画と運用を担う。
〇人事企画の基本ミッション
 経営幹部の参謀役として、経営陣と現場(収益組織)をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとする。
■その他人事業務

■コーポレート中核人材
必要経験
◇以下のいずれかの経験が必須となります

①コンサルティング会社での勤務経験、特に人事コンサルタント経験者
 ・組織における管理職の経験は必須ではありませんが、プロジェクトリーダーの経験を必須とします。
 ・あくまでコンサルファームのバックオフィスのスタッフですので、ロジカルに説得してきたスタイルのコンサルタントには難しく、
 クライアントの伴走パートナーとして柔軟に対応してきたスタイルのコンサルタントに向きます。
 ・コンサルタントの経験とバックオフィスの経験の両面があれば尚可

②事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験
(管理職経験は必須ではありません。ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きの経験が
 ない方、苦手な方には難しい仕事となります)
 ・管理機能のうち、効率化や統制的側面に魅力を感じる人には難しく、変革や支援・共創的側面に魅力を感じる人に向く募集です。
 ・コンサルティング会社の経験がない場合、コンサルタントのトップクラスとディスカッションを行っていくため、かなり知的レベルが高いことが前提となります(適性検査あり)。
想定年収
850万~1140万円
予定勤務地
東京都千代田区
企業名
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
    選択中
  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
    選択中
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