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社内SE(開発担当) [ID:28895]
- 想定年収
- 1000万~1900万円
- 仕事内容
- ・社内システムの開発・保守の案件担当(パートナー企業の常駐SEの⾒積・計画の評価、設計・開発⼯程作成物の評価、進捗管理)
・社内の⼤型システム変更プロジェクトのIT分野におけるリード(プロジェクトマネージャ・リーダー・PMO)
- 既存システムのリニューアル、新規ソリューション導⼊(SaaS型のサービス等)
- システム導⼊を前提とした利⽤部署との業務フロー・プロセスの検討⽀援
・パッケージベンダー(ファンドマネージャ・トレーダが利用する運用フロントに関するシステム、投信・投資顧問の計理システム等)の提供システムにおける利用部署のシステム化要件定義支援、ベンダー調整
・システム管理者としてのシステムトラブル時の対応のリード、および再発防⽌策の策定
・社内システム開発案件の着⼿、対応順調整、各種利⽤部署との調整
・各種問合せ対応(利⽤部署からの問合せ、各種導⼊製品の仕様に関する問い合わせ) - 必要経験
- ・PCスキル:エクセル(関数利用可能レベル)、ワード・パワーポイント(社内資料作成レベル)
・資格:IPAの高度情報処理試験または何らかのベンダー資格
・以下のうち、いずれか2つ以上の経験を6年以上(うち、リーダー経験を3年以上)
-システムの新規構築、リニューアル等のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(特にプロジェクト計画作成、プロジェクト上のリスク管理、課題・問題解決のリードの経験)
-システム化を前提とした業務分析、システム化スコープ定義の経験
-クラウドシフト・リフトに関する経験(アプリケーションレイヤ)
システムの開発経験(設計、実装、テスト) ※非機能まで含めた検討がより望ましい。
-英語力(パッケージベンダーの多くは英語圏のため)
-IT(アプリケーションレイヤからインフラエンジニアと会話できる程度の基本的なサーバ・ネットワークの知識)に関する総合的な知識。
-提案型、当社のITシステムをリードしていくプロアクティブなマインドセット。自らのスキルと経験によりビジネス部門を支援する貢献意識。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開:大手日系資産運用会社
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