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人事労務（アナリストーシニア・アナリスト） [ID:29742]
- 想定年収
- 500万～1000万円
- 仕事内容
- ・ポリシー、規定の管理：社会の変化を先取し、就業規則の整備、グローバルポリシーとの連携を進める
・安全衛生管理：産業医、保健師とともに社員の皆さんの健康に関する施策を実施
・有期雇用社員管理：有期雇用社員や定年再雇用に関する契約管理などを行う
・派遣管理：社員が派遣社員としてお客様企業で就業するにあたり、その契約管理などを行う
・出向管理：社員の出向、またはお客様企業の社員などが弊社に出向する際、法務や財務担当部門と連携し、その管理を行う
・障がいのある方の就労サポート、雇用安定：障がいをお持ちの社員の皆さんが安心して働ける就業環境の整備
・コンプライアンス/働き方改革関連：法務やグローバルチームと連携し、労務問題の調査と懲戒処分手続き、コンプライアンスに関する教育の実施や啓発活動を行う。また働き方改革法案などに関する労働時間管理も担当する。 - 必要経験
- ・労務、及び安全衛生等に関する知識
・人事業務に関する実務経験
・英語（TOEIC700） - 予定勤務地
- 神奈川県横浜市
- 企業名
- アクセンチュア株式会社
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