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- 仕事内容
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グローバル化が加速する企業のベネフィット（福利厚生制度・保険制度）の最適化を支援する。
国内外の企業の人事部門と、海外部署と連携しながら、福利厚生制度の可視化、コストコントロール、保障制度の整備や見直し等を行う。
詳細：1) グローバル企業向け、福利厚⽣制度・保険制度の構築サポート
(各国従業員や駐在員向けの各種保険制度の提案・手配業務が含まれます）
・各国の担当とのメール及び電話によるコミュニケーション
・各国同社のへの日本の社会保険制度・福利厚生制度の説明
・クライアント向け保険更改レポート・福利厚⽣関連レポートの作成
・その他グローバル・プロジェクト関連の事務全般（英語・日本語）
2) 日本企業・外資系企業の福利厚生制度の見直し・最適化支援
・働き方改革・ジョブ型雇用に対応した福利厚生戦略の立案支援
・制度の可視化・分析
・各種サーベイの実施
・クライアントとのコミュニケーション（英語・日本語でのメール、電話、プレゼンテーション実施）
・福利厚生制度運営プラットフォームの導入支援 - 必要経験
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・大学卒業以上（MBA またはそれに準ずる学位は尚可）
・BtoBクライアント対応経験 または HR・保険関連職種経験
・英語力（ビジネスレベル。英語で資料作成やミーティング参加ができる程度）
・日本語力（ネイティブレベル）
【求める人物像】
・専門性を築きたい方
・コンサルタントとしてキャリアを築きたい方
・新たなビジネス領域に挑戦したい方
・新たな領域に挑戦できる意欲をお持ちの方
・チームワークが得意な方
・業務の繁閑に合わせてフレクシブルな働き方ができる人材 - 予定年収
- 550万～700万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- マーサージャパン株式会社
- 企業の特徴
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米国本社の組織・人事戦略コンサルティングファーム。
日本市場においても大きなシェアを占め、人的資源にかかわる全ての分野におけるコンサルティングサービス提供する。累計のクライアント数は600社を超える。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
