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【Global Mobility Services】人事税務マネージャー

企業名

社名非公開：国内最大級の税理士法人

仕事内容

海外進出・海外展開を⾏うグローバル企業を、⼈事⾯からサポートする「⼈事税務」業務に携わる。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となる。
・受入外国人に対する確定申告書作成
・海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
・Compensation ＆ Benefitsのコンサルティング
・出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
・グローバルペイロールの運営サポート
・マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓

想定年収

800万円～

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組織・人事変革コンサルタント（人事機能変革・デジタル戦略プラクティス）

企業名

マーサージャパン株式会社

仕事内容

デジタル×組織・人事領域における専門性にもとづき、人事機能の改革及びHRテクノロジー分野でのクライアントのトランスフォーメーションをご支援。
クライアントへの提供サービスでは、「タレントマネジメント施策実行に向けたシステム化の構想立案」、「グループ・グローバル人材管理のシステム化構想策定」等の人材マネジメントに関わるシステム化の構想立案や、人事部門の高度化・効率化に向けた、人事機能変革支援が中心となる。
また、クライアントの変革を幅広く支援できるよう、外部との協業を行い、新規ソリューション・サービス開発にも力を入れており、大手ITベンダーやスタートアップ企業など、各領域の先端企業との協業を通じたサービスを提供する。
他方で、幅広い範囲でクライアントに対してより高い価値を提供できるよう、コンサルタントはHRテクノロジーだけでなく、人材マネジメント関連のプロジェクトにも関与することで、社の強みである組織・人事領域の専門性を高められるような成長機会を提供する。
-HR×デジタル分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供
-人事機能改革分野におけるおけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供
-クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
-プロジェクトマネジメント（品質、スケジュール、収益）、デリバリー
-外部（ITベンダー等）とのリレーション構築、新規ソリューション・サービス開発
-当社内における組織への貢献・人材育成

想定年収

700万～2000万円

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組織・人事戦略コンサルティング（福岡オフィス）

企業名

マーサージャパン株式会社

仕事内容

戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行う。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴。

サービス事例
-組織・人材の課題を特定する現職分析
-課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
-ワークフォースプランニング
-人事制度設計
-役員報酬制度設計
-チェンジマネジメント
-次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント/アセスメント

想定年収

700万～2000万円

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組織・人事戦略コンサルティング（関西オフィス）

企業名

マーサージャパン株式会社

仕事内容

戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行う。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴。

サービス事例
-組織・人材の課題を特定する現職分析
-課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
-ワークフォースプランニング
-人事制度設計
-役員報酬制度設計
-チェンジマネジメント
-次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント/アセスメント

想定年収

700万～2000万円

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資産運用コンサルタント/アナリスト※外資系コンサルティングファーム

企業名

マーサージャパン株式会社

仕事内容

企業年金を中心としたアセット・オーナーであるクライアント（人事部や財務部）に対して、投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャーストラクチャー構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンスなどの多岐にわたる領域においてアドバイスを行う。
-クライアント向けレポートおよび提案資料作成と説明
-潜在顧客を含めたクライアント訪問、運用機関とのコミュニケーションによるデータ・情報収集

想定年収

700万～900万円

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DX組織・人事・人材変革実践支援コンサルタント/コンサルティングマネジャー【デジタルプラットフォーム／コンサルティングサービス】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

DX推進・促進支援に向けた
　・DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援
　・DX人材、DX推進リーダー育成支援
　・DX推進・促進に向けた経営幹部層向けDX推進支援
　・組織変革に向けた組織・人事・人材データ活用によるデータドリブン組織変革実践
　・DX変革テーマ実践の伴走支援

想定年収

930万～1100万円

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DX組織・人事・人材変革実践支援実務コンサルタント【デジタルプラットフォーム／コンサルティングサービス】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

DX推進・促進支援に向けた
　・DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援の実践実務担当
　・DX人材、DX推進リーダー育成支援の実践実務担当
　・DX推進・促進に向けた経営幹部層向けDX推進支援の実践実務担当
　・組織変革に向けた組織・人事・人材データ活用によるデータドリブン組織変革実践の実務担当
　・DX変革テーマ実践の伴走支援の実践実務担当

想定年収

450万～990万円

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組織・人事コンサルタント

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援する。

・　グローバルHRトランスフォーメーション支援
　グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング
・　チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援
　人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計
・　タレントマネジメント支援
　人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング
・　リワード支援/HR M&A・組織再編　
　役員報酬、人事制度設計、人事M&A
・　人事データアナリティクス支援
　働き方改革、ピープルデータ分析等

想定年収

600万～2000万円

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コーポレートガバナンス改革支援コンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、ガバナンスに係る幅広い支援を行う。

プロジェクト事例
・機関設計変更支援
・任意の委員会設置支援
・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援
・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援
（取締役会運営、取締役会付議基準見直し　等）
・監査委員会（監査役会）高度化支援
・グループガバナンス態勢高度化支援
・会社法内部統制整備支援
・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援
・取締役会実効性評価
・監査委員会（監査役会）実効性評価

想定年収

595万～2000万円

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Global Mobility Services/人事税務

企業名

社名非公開：国内最大級の税理士法人

仕事内容

クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事する。

・海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
・Compensation & Benefitsのコンサルティング
・海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
・グローバルペイロールの運営サポートなど

想定年収

400万～500万円

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