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法務・人事/FAS案件に関する法務・人事・労務領域のコンサルティング（LSS×HR）

企業名

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容

法務・人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける法務領域、人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行う。

業務提供先
クライアントは、大企業からスタートアップ企業まで、業種を問わず幅広く支援。

業務領域　※事業再編に係る案件が中心
1.データ・AI利活用支援
・プライバシーデータ等の分類調査・リスク評価、利活用に向けたストラクチャー検討支援
・データ・AI利活用に係るガバナンス体制構築支援
2.法規戦略・政策立案支援
・クライアントの事業実現に向けた現行法令調査、戦略・政策立案支援
3.組織・ガバナンス体制に関する支援
・会社設立、取締役会・各種委員会等の設置、規程整備、コーポレート運営支援
・コンプライアンス体制、リスクマネジメント体制構築支援
・役員セクセッションプラン、役員報酬設計支援
4.M&A人事・労務領域の支援
・人事デューデリジェンス
・人事PMI（制度設計、規程改正等の支援）
5.人材マネジメント、組織ガバナンスに関する全般支援
・戦略策定～制度設計～規程整備～運営支援まで、上流から下流まで一気通貫で支援
6.関連各社のM&A等の支援
・法務等デューデリジェンス、SPAドラフト作成支援
※法律事件に関する法律事務については取り扱わない

想定年収

500万～2000万円

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戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】

企業名

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

・人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
・HRトランスフォーメーションコンサルタント
・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
・グローバル人材マネジメントコンサルタント
・組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
・チェンジマネジメントコンサルタント
・M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）

想定年収

550万～2000万円

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Organization & Workforce Transformation

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

業界を問わず、以下のような組織・人材・人事に係るトランスフォーメーションを支援する。

■人材戦略/人材ポートフォリオ
・経営戦略の実現に資するタレントマネジメント、人事制度、組織風土等を含む包括的人材戦略の策定
・経営/事業戦略に沿った中長期の人材ポートフォリオ可視化と人材の質・量確保の戦略策定

■人的資本経営
・様々なステークホルダーへの訴求性を考慮した人的資本開示戦略策定・統合報告書作成支援・人的資本マネジメント改革
・人的資本の可視化・開示レポート・ツールの作成

■戦略的要員計画
・多角的な要員・人件費・生産性分析、および経営/事業戦略実現に向けた要員計画・予測・管理
・要員最適化モデルの構築や、多様な雇用形態社員の組み合わせシミュレーション

■スキルベース組織
・柔軟性・迅速性の高いスキルベース組織の構想策定、スキルを軸にした人材活用・育成体系整備・実行
・スキルデータ蓄積・参照・管理プラットフォームの構築

■デジタル・IT組織・人材強化
・デジタルトランスフォーメーションを推進する組織の設計・構築
・求められるデジタル人材・変革推進人材の要件定義と獲得・育成支援

■グローバル・HRオペレーティングモデル
・グローバルレベルでのタレントマネジメント／人事オペレーションの最適実行を可能とするHR機能配置および業務執行体制構築

■HR SSC(GBS)・アウトソーシング支援
・人事シェアードサービスセンター（グローバルビジネスサービス）の設立・強化
・人事業務アウトソーシングに係る現状診断・構想策定から業務移管・安定化までの一連のライフサイクルを支援

■HRプロセス・リエンジニアリング
・組織・制度変革／新システム導入など、各種改革推進における新プロセス設計およびプロセス最適化
・RPA/AIなどの新たなテクノロジーを活用し、“Employee Experience” 視点を取り入れたHRプロセス改革

■ピープルアナリティクス
・AIも活用した各種HR構造・非構造データのアナリティクスを通じた精度の高いモデリング設計やレポーティング・インサイト導出など

想定年収

600万～2000万円

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人材・組織コンサルタント

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行う。
お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担う。
また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、社内の他組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供する。

PJT事例
・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

想定年収

500万～2000万円

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コンサルタント

企業名

社名非公開：国内大手企業の経営者にコーポレートガバナンス等の支援を行うコンサルティングファーム

仕事内容

主に取締役会実効性評価、社長後継者計画、経営幹部評価などの業務において、クライアントインタビューやレポートの作成、企業・業界分析、ESG関連調査などの業務を遂行する。
アナリスト、マネージャークラスの場合は以下の業務が想定される。
・クライアントインタビューでの議事録作成
・インタビューや調査結果に基づく報告書の作成
・インタビューに先立つ事前準備（質問票等の作成）
・インタビューや打ち合わせ日程調整等も含めたロジスティクス業務
・特定の業界やコーポレートガバナンスに関するベストプラクティスの調査
・講演会資料の作成サポート
・自社セミナーの運営サポート

想定年収

600万～1800万円

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労働系官公庁委託調査研究等事業に関わるコンサルタント

企業名

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容

厚生労働省、経済産業省、内閣府等の官公庁の労働・人材・少子化等をテーマとした調査・研究・セミナー等の実施

想定年収

500万～2000万円

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民間企業向けDXコンサルティング（製造・サプライチェーン、データ・AI活用推進）

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

以下のいずれか、または複数の業務を担当

【業務①：製造業・サプライチェーンに関するデジタル変革に関するコンサルティング】
製造業や物流業をはじめとする幅広い業界の顧客に対し、デジタル変革に向けた業務分析・BPR、システム構想検討、RFP策定、PMOに至るまで、包括的なコンサルティングを提供します。

［業務の具体例］
・生産現場のデジタル変革に向けたPMO
・サプライチェーン効率化・高度化に向けた構想策定・PoC
・ERP刷新に関するRFP策定・PMO

【業務②：データドリブン経営・AI活用推進に関するコンサルティング】
製造業や物流業をはじめとする幅広い業界の顧客に対し、データ及びAI等を活用したデータドリブン経営の実現、AIを活用した業務変革に向けた支援を行う。

［業務の具体例］
・製造業におけるAI活用による新サービス立ち上げ支援
・ダイナミックプライシング導入コンサルティング
・商社に対するAI導入に関する伴走支援及びPoC

想定年収

600万～2000万円

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民間企業向けDXコンサルティング（DX戦略・産業DX）

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

以下のいずれか、または複数の業務を担当。

【業務①：民間企業向けDX戦略策定、戦略実行推進に関するコンサルティング】
幅広い業界の民間企業に向けて、デジタル変革に向けた方針や戦略の立案、策定した戦略の実行まで、一貫した支援を行う。

［業務の具体例］
DX戦略策定、DX戦略実行推進、DX施策進捗モニタリング、変革推進に関する組織立ち上げ

【業務②：産業DX政策に関する調査研究】
官公庁・産業団体等からの受託により、製造業をはじめとする産業の変革・デジタル活用に関する調査研究や実証事業を通じた制度・政策等の課題分析を行うほか、行政等による政策広報や事業運営支援を行う。

［業務の具体例］
DX白書作成支援、協調領域・産業プラットフォーム実現に向けた調査研究・実証支援

想定年収

600万～2000万円

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組織・人材戦略コンサルティング

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

以下のいずれか、または複数の業務を担当

【業務①：経営戦略と連動した人材戦略の立案】
幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案をご支援します。
［業務の具体例］
・人材戦略立案（人材領域における中計策定支援）・人材ポートフォリオ策定・人的資本開示支援
・雇用・人材関係政策動向と事業影響分析など

【業務②：人材戦略の実行支援】
幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、人材戦略を実現するために必要となる組織・人事上の課題を具体的に解決するご支援をします。
［業務の具体例］
人事制度改革、採用戦略、タレントマネジメント、人材育成施策設計、エンゲージメント向上、組織風土・意識改革、など

想定年収

600万～2000万円

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人的資本戦略コンサルタント

企業名

社名非公開：業務・人・ITの基盤を作り上げ並走する実行型コンサルティング

仕事内容

当社の人的資本戦略コンサルティングサービスにおける、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事する。

プロジェクトマネジメント・デリバリ
・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成等）
・お客様へのヒアリング・ディスカッション
・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制/採用職位により役割変動）

社内活動
・サービス開発
・サービスチームの組成・メンバー育成
・各種マーケティング活動（サービスページ、書籍などの発信）
・各種サービスナレッジの蓄積・汎化

※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟に任せる
※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事する

想定年収

650万～1300万円

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