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商社セクター／デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント [ID:30850]新着求人
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく。
◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます：
①Manager以上：特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
②Manager未満：特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 - 必要経験
- 以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト：RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等
・業務改善/システム導入に取り組んだご経験
：構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、
チェンジマネジメント等
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）
：KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、
ベンダーマネジメント等
Manager以上：コンサルティングファームでマネジャー以上のランクでのご経験Maneger未満：全社または担当業務において、業務改革プロジェクトに参画、または業務改善を実施したご経験
＊商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。
《評価するスキルと経験》
・デジタルテクノロジーを活用した業務改革（BPR)支援を実施するスキル
・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル
・PMまたはPMO実行スキル
＜語学＞
・日本語： ビジネスレベル
・英語： ビジネスレベル - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- KPMGコンサルティング株式会社
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