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社内新規事業のユニット長 [ID:35006]
- 想定年収
- 500万~1300万円
- 仕事内容
- ・グループ内の社内新規事業のリーダーとして、外部パートナーとの連携、チームメンバーのモチベーションコントロール、新規顧客開拓のセールスリードなど、新規事業開発における全体管理。
・グループ内のエンジニアチームやコンサルタント、クライアントなど、様々なステークホルダー間の調整を行い、マネジメントする。
・新規事業開発において発生する様々な障壁・課題に対し、ご自身の経験・知識を活かしながら適切な判断を行いつつ、必要に応じて様々なステークホルダーを巻き込みながら事業を推進する。
・グループ内のレギュレーション、コンプライアンスを理解・遵守しながら、チームをリードする。 - 必要経験
- ・新規事業開発をやり抜く情熱
・コンサルティング x デジタルの融合への強い関心
・社内外のステークホルダーとの折衝、チームメンバーのモチベーションコントロール等5-10名規模のプロジェクトマネジメント経験
・顧客課題/ニーズドリブンでの事業企画力
・俯瞰した目線を持ちステークホルダーの課題やニーズを汲み取り、全体最適を図れるコーディネート力
・新規事業を創造するためのクリエイティビティ、スピーディ且つ柔軟な対応力を持ち合わせた組織適応力 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開:ベンチャー企業の成長支援
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