人事企画・開発 [ID:35605]新着求人
- 想定年収
- 700万～1300万円程度
- 仕事内容
- 企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます。
担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。
• 組織・体制（コーポレートストラクチャー含）の方針策定、人的資源配分（異動等）の方針策定
• 各種人事制度（評価・報酬・採用戦略）の設計
• 事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定
• 企画開発チームの各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント
• 事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション
• グローバルHR （デンバー、ロンドン、香港、上海、サンパウロ）との連携 など - 必要経験
- • 以下いずれかの業務経験
-金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験
-コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験
-戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験
• ビジネスレベルの英語力:グローバルHRチームとスムーズにコミュニケーションが取れることを重視（WEB/TEL/メール）
・挑戦を志向し、自らの意見を発信できる
・能動的なコミュニケーションが得意
・会社横断的な視点を持って仕事を取り組める
・前例等にとらわれず常に革新的なことに取り組むことを好む
・チームプレーを重視しつつ、変化に対してスピード感をもって前向きに取組める
・圧倒的な成長を求める意欲が高い - 予定勤務地
- 東京都中央区
- 企業名
- 社名非公開：世代の社会インフラを創造し、社会課題を解決するプロフェッショナルファーム
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
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