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- 仕事内容
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社員が安心して働く環境を整備し、また社員の業務の効率化、高度化をサポートする。下記のような日々の業務のほか、チームを横断してのプロジェクトも活発であり、最近では働き方の変化に合わせたオフィスやシェアオフィスといった就業環境の整備、多様なトラブルや気象災害に対応する危機管理対策の強化を実現する。
総務チームにて、プレイングマネジャーとして以下の業務をリードするとともにチームメンバーをサポートする。
・総務業務全般
・所管業務の人員、業務、費用管理
・メンバーファーム間の連携、調整 等 - 必要経験
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・総務領域の実務経験5年程度以上
・管理職としてのチームメンバーの管理経験
・日常会話レベルの英語スキル(メール・会話での社内問合せ対応※使用頻度低)
・PCスキル(Word,Excel,Power pointを用いた資料作成) - 予定年収
- 730万~1000万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- KPMGコンサルティング株式会社
- 企業の特徴
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世界の4大会計事務所の一つ、KPMGグループにおける経営コンサルティングファーム。KPMGグループのアドバイザリーサービス強化の一環として、KPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーの統合により2014年に発足。あずさ監査法人、KPMG FASなどと連携をしながら、国内外の企業に対して企業変革にかかわる幅広いコンサルティングサービスを提供する。KPMGコンサルティング内は、大きくはマネジメントコンサルティング(セクター別/サービス別)、リスクコンサルティング、ビジネスイノベーション、などのチームに分かれている。
KPMGコンサルティングでは、自社がさらに大きく成長するためには一人一人のプロフェッショナルが最大のパフォーマンスを発揮し、多様な経験やスキルを組み合わせ、組織としてのシナジーを創出し、クライアントからの信頼を得ることが重要と考えている。そのための環境と仕組みを整備するため、トップのオーナーシップのもと、以下に取り組んでいる。
1) 社員が健康で長期的に働ける“職場環境”づくり
2) 効率的に働き“時間当たり生産性が高まる仕組み”づくり
3) 互いをリスペクトし、ともに成長しようとする“文化・風土”づくり
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