このポジションはすでに募集を終了しております。
現在募集中のポジションにつきましては、転職支援サービスにご登録の上、担当コンサルタントまでお問い合わせください。
- 仕事内容
-
金融機関のCXOや人事部門等と共に、組織・人材・人事に関わる様々な課題解決を目指す。
タレントマネジメント支援
・ 人材開発（人材戦略・人材強化計画策定、人材ポートフォリオ管理、DX人材・IT人材等の専門人材強化、全社レベルのDX/ITリテラシー向上や意識・行動変革 等）
・ リーダーシップ開発（グローバルサクセッションプランニング、中間管理職変革 等）
・ ワークフォースプランニング（DX組織設計、グローバルDX組織変革、システム開発体制強化 等）
・ 人事機能変革（人的資本開示高度化、人事機能再定義 等）
・ 採用強化（採用戦略策定、中途採用強化施策策定、中途採用強化実行支援 等）
People Consulting内で協力し、以下のようなテーマも支援する。
・ 人事システム（SAP SuccessFactors等）、グローバル人事オペレーション、HRシェアードサービス、アウトソーシング
・ 役員報酬制度設計、人事制度設計、人事M&A、労働環境整備
・ 人事・人材データアナリティクス
・ システム導入を伴うグローバルレベルの大規模変革推進のためのチェンジマネジメント - 必要経験
-
・ コンサルティングファームでの類似経験（業界問わず）
もしくは
・ 金融機関における人事、経営企画、IT・システム、DX部門等での類似経験
※「類似経験」とは、上記の「ご支援内容（一例）」に記載されている実務経験 - 予定年収
- 600万～2000万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 企業の特徴
-
外資系Big4アカウンティングファームのメンバーファーム。
戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の2つのサービスラインを担う。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
