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- 仕事内容
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フロントのコンサルタントをはじめ人事・経理・リサーチャー等管理部門の専門職まで、多岐にわたるポジションの新卒・中途採用活動に従事。採用活動を中心としながら、組織活性化に向けた取り組みやリテンションプログラムの策定などタレントマネジメント業務にも取り組む。
・中途採用
-選考プロセスマネジメント全般
-人材紹介会社様とのコミュニケーションおよび関係構築・各部門との採用要件のすり合わせ、定期的なレポーティング
-各種採用イベントの企画/実行/当日の運営サポート
-ダイレクトリクルーティング活動の強化
-各種採用データの管理および月次の経営会議に向けた数値の取り纏め
-入社予定者のフォロー、受け入れ準備に向けた各部門との連携
・新卒採用
-活動計画の策定に向けたサポート（集客から各種選考/イベントの実施、入社までの一連のスケジュール）
-母集団形成（就活メディア媒体に掲載するコンテンツの作成から運用まで）
-選考プロセスマネジメント全般
-採用イベント(＊夏のインターン)および選考のロジ周り全般、当日の運営
-入社予定者のフォロー、受け入れ準備に向けた各部門との連携
・その他
-半期に一度の人事考課の運営サポート
-派遣社員の採用
-採用、タレントマネジメントに係るその他業務全般
上記を主に代表や、各事業部のパートナー、採用チームのマネージャーや採用メンバーと密に連携して業務遂行する。 - 必要経験
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・企業人事として長期的なキャリア形成を目指されている方
・Excel等ITスキル - 予定年収
- 350万～540万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : 外資投資銀行・外資戦略コンサルファームなどのメンバーを中心に立ち上げられた独立系経営支援ファーム・投資ファンド
- 企業の特徴
- 2011年に設立された投資ファンド／ハンズオン型経営支援ファーム。事業領域は5～50億円規模の法人へのマジョリティ投資及びハンズオン投資、資金調達・再生・M&A・IPO・事業承継などのコーポレートアドバイザリー、太陽光発電・風力発電・インフラ施設などのプロジェクトアドバイザリーなど。独自の強みは事業育成/再生の実績を持つ経験者のみで構成されていること。海外進出も積極的で、既にアジアを中心に展開。企業の成長をハンズオンで経営支援する。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
