このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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・各種セミナーの企画
・セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務）
・各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応）
・業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施 - 必要経験
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・業務経験
※下記いずれかに該当する方
-教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、
および運営ディレクションを行った経験がある方
-教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメント
に携わった経験がある方
・テクニカルスキル
-パソコンでの文書の作成や編集
-人材育成やイベント運営に関するスキル全般
・基本スキル
-コミュニケーションスキル
-チームワークスキル
-パソコンスキル
・エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる）
・パワーポイント（図の挿入、加工ができる）
・その他、ワード、アクセス、テキストマイニング - 予定年収
- 410万～550万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開 : 中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 日本の経営コンサルタント業界の草分け的存在。経営コンサルティングを中核に、全国130以上の地方金融機関や会計事務所等とのアライアンスを軸に、顧客向けの経営情報の発信や地域経営者の育成を組織化。顧客は全国で15000社になる。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
