このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担う。
・新卒採用計画・スケジュールの策定
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・当社主催の合同説明会の企画・運営
・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（当社の全国5拠点にて実施）
・ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携
・学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）
・内定者フォロー面談やランチ会の実施
・入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）
・採用データ管理・分析 - 必要経験
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下記いずれか1つ以上のご経験
・事業会社にて1～2年程度の新卒採用実務経験
・人材関連会社（紹介や派遣）での1～2年程度の求職者対応経験
・コンサル会社でのコンサル経験 - 予定年収
- 400万～600万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開 : 日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
- 企業の特徴
- 企業再生専門のコンサルティングファーム。母体である税理士法人における税務・財務・法務ノウハウに加え、グループである監査法人やそのつながりの金融機関との強力なネットワークにより、安定した営業構造と専門性を誇っている。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
