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採用担当（新卒もしくは中途担当） [ID:39109]
- 想定年収
- 430万～600万円
- 仕事内容
- ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかを担当する。
【新卒採用担当】
・新卒採用計画・スケジュールの策定
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・当社主催の合同説明会の企画・運営
・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（当社の全国5拠点にて実施）
・ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携
・学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）
・内定者フォロー面談やランチ会の実施
・入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）
・採用データ管理・分析
※ご志向により説明会登壇やプレゼンを担う可能もあり。
【中途採用担当】
・採用計画や戦略の立案・実行
・採用マーケットの調査
・採用要件の定義
・選考部門からの課題ヒアリング
・求人票作成
・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成
・エージェントや選考部門とのコミュニケーション
・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・各採用関連企画の立案・運営
・採用プロセスの課題分析
・採用データ管理・分析
・面談・面接対応
・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行 - 必要経験
- 下記いずれかのご経験
・事業会社にて1～2年程度の採用実務経験（新卒/中途問わず）
・人材紹介会社にて1～2年以上のCAもしくはRA経験
・コンサル会社でのコンサル経験 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開：日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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