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採用担当 [ID:39229]新着求人
- 想定年収
- 400万～600万円
- 仕事内容
- 人材開発室のメンバーとして、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般を担当する。
- 必要経験
- ・以下いずれかの経験
-新卒・中途採用に関わる何かしらの3年程度の経験
-営業、新規事業推進などの3年程度のご経験
・ビジネス文書作成の経験
・基本的なPCスキル（Word､Excel､PowerPoint) - 予定勤務地
- 東京都千代田
- 企業名
- 社名非公開：不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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