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シニアリクルーター [ID:41525]
- 想定年収
- 800万～1000万円
- 仕事内容
- ・役員、部長陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）
・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
・各種媒体検討/導入 - 必要経験
- ・事業会社での採用経験5年以上
・1000万円以上のハイレイヤー層もしくは、エンジニア職種の中途採用経験3年以上
・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
・ソフトウェア、ハードウェアへの興味・関心 - 予定勤務地
- 東京都品川区
- 企業名
- 社名非公開：ファンドから20億円を調達し社会インフラを構築する注目のベンチャー企業
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