名古屋・大阪：組織人事コンサルタント　求人詳細情報

名古屋・大阪：組織人事コンサルタント [ID:43056]

想定年収

581万～1818万円

仕事内容

人材戦略・人事制度設計から運用支援まで顧客企業の組織力・人材力向上に貢献する。
基本的に複数のプロジェクトに参画いただき、担当タスクのアウトプット作成や顧客コミュニケーション等に従事。
プロジェクトリーダーのマネジメントの下、以下の通りプロジェクトが進むことが大半となる。
・内外の環境分析や顧客の現状に基づく、人材マネジメントの上の課題抽出と仮説構築
・課題解決に向けたコンセプトの明確化とグランドデザインの策定
・新制度等の設計の詳細化及び各種シミュレーション
・導入及び定着サポート

※入社後はプロジェクトメンバー（ポジションは「AS（アソシエイト）」「CS（コンサルタント）を想定」）として、プロジェクトリーダーの指導の下、「人事制度設計」コンサルティングをメインに、「現状分析・課題の抽出」から「グランドデザイン策定」、「詳細設計」までの中心的な役割を担うことを期待。「CS（コンサルタント）」であれば、プロジェクトの「サブリーダー」として、メンバーの指導やプロジェクトリーダーのサポートという役割を担うことになる。

プロジェクト事例
・自動車ディーラー　　　　：「人事制度（人材戦略策定、人事制度設計など）」改革および「退職金制度」設計支援
・自動車部品製造　　　　　：「ジョブ型人事制度」設計支援
・自動車部品製造　　　　　：「定年延長」制度設計支援
・食品製造業　　　　　　　：「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援
・自動車ディーラーグループ：「PMI」・「グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）」
・ソフトウエア開発　　　　：「人材育成体系」構築支援

必要経験

・職務経歴3年以上
・下記のいずれかのご経験
　－コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
　－組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む）
　－事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
　　※人事以外の企画業務全般のご経験も可

予定勤務地

愛知県名古屋市

企業名

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

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