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- 仕事内容
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General HR Support
• Provide day-to-day administrative and operational support to the HR team
• Prepare HR-related documentation, including employment letters, and maintain accurate records
• Process invoices and support vendor management and payment administration
• Manage HR transactions related to new hires, employee changes, and terminations, ensuring accurate and up-to-date personnel files
• Provide accurate HR data and reports on both a regular and ad hoc basis
• Maintain and update employee data in Workday (HR system)
• Support the coordination and logistics of internal events, training sessions, and workshops
• Other HR duties as assigned
Recruitment Support
・Coordinate and schedule interviews, liaising with hiring departments and external recruitment agencies
・Support logistics aspect of end-to-end recruitment activities, including CV management, approval processes, background checks, and pre-employment documentation
・Prepare offer letters and onboarding materials, and coordinate onboarding activities for new hires - 必要経験
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・ Ideally 2+ years of relevant experience in a customer-facing or administrative role
・Bachelorʼs degree or equivalent experience
・Collaborative, team-oriented mindset with flexibility and willingness to learn
・Strong attention to detail and high awareness of confidentiality and data sensitivity
・ Proficiency in Microsoft Outlook, Word, Excel, and PowerPoint
・Fluent in Japanese
・At least conversational level in English - 予定年収
- 別途ご案内致します
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : 外資系大手運用会社
- 企業の特徴
- 約111兆円の運用資産を誇る外資独立系運用会社の日本法人。「投資家の皆様の経済的目標達成に貢献すること」をミッションに掲げ、資産運用ソリューションを提供している。株式、債券、不動産、PE、バンクローンなど対象となる資産は多岐にわたり、ファンダメンタル分析やクオンツ分析を用いた運用の他、タクティカルアセットアロケーション、アブソリュートリターンなど様々な手法を駆使して運用戦略を展開する。日本国内でもその存在感を強めており、更なる拡大が期待される。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
