DXコンサルタント/データ活用コンサルタント（シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャー）　求人詳細情報

DXコンサルタント/データ活用コンサルタント（シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャー） [ID:44410]新着求人

想定年収

650万～999万円

仕事内容

大手企業（製造・消費財・通信等）のマーケティング部門・新規事業部門・経営企画部門を対象に、AI・データ活用、デジタルマーケティング戦略、SEO/GEO（生成AI検索最適化）などのDX推進プロジェクトを、企画から実行・運用まで一貫して支援します。クライアント企業の役員・部長層から現場担当者まで幅広いステークホルダーと関わりながら、複数プロジェクトを同時に推進するポジション。
現在、大手クライアントの取引規模が拡大しているため、プロジェクトを推進できるメンバーを強化しています。またコンサルワークだけでなく、新規クライアント開拓時の提案書作成・提案活動を主体的に推進できる人材も求める。
※シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャークラスが想定イメージ

1. AI・データ活用の企画立案
・クライアント企業向けのAIマーケティング変革提案（データ整備・データパートナー選定・アーキテクチャ設計）
・Snowflake等のデータウェアハウス活用を前提としたPoC提案・資料作成
・非技術者向けに分かりやすい形でのAI活用ワークショップ企画・実施
2. デジタルマーケティング戦略支援
・エージェンシー構造分析・ベンダーマッピングを含む組織戦略プロジェクトの推進
・短期的な効率化提案と中長期のAIによるマーケティング活動の自動化構想の整理・提示
3. マーケティングの個別テーマ領域の推進
・GEO/SEO戦略の推進
-生成AI検索（GEO）時代のKPI設計（AI生成トラフィック、引用ソース分析等）
-サイト構造改善のロードマップ策定、構造化データ・セマンティックHTML対応の推進
・マーケティング基盤移行・システム導入プロジェクトの推進
-CRM等のマーケティングツール移行における要件定義・テスト計画・進行管理
-課題管理（進捗遅延、命名不整合、情報連携不備、テストデータ設計など）の特定と改善策の実行
　-本番切り替え計画・切り戻し計画の策定、判定会議の運営
-ベンダー（システムインテグレーター、開発会社等）との折衷交渉・体制強化調整
4. 新規事業開発・アライアンス構築支援
・クライアントの事業課題整理から市場調査、事業戦略策定・ブランド戦略策定までの支援
・新規デジタルチャネル・新規プロダクトの企画・開発・グロースを全方位的に支援（0→1フェーズ）
・複数社（クライアント社内の複数事業部・協業他社等）が関わるプロジェクトにおける、戦略〜開発〜運用まで一貫したPMO／伴走支援
・新技術（AI,ブロックチェーン等）を活用した新規プロダクトのPoC推進、コンソーシアム組成・アライアンス先の開拓・交渉
・海外含む複数ステークホルダーとの調整役（マーケットメイカーへのアプローチ、海外調査等を含む）
5. 組織・チームマネジメント（マネージャー職の場合）
・プロジェクトチームの育成、KPI設計、アカウントプランの整備
・「確認お願いします」文化など組織課題の構造分析と改善施策の実行

プロジェクト例
・大手企業調達部門向けデジタルマーケティング調達戦略プロジェクト（ベンダー分析・交渉支援）
・グローバル本社向けAIマーケティング変革提案（データ基盤整備・アーキテクチャ設計）
・SEO/GEO戦略プロジェクト（KPI体系構築・構造改善ロードマップ策定）
・大手消費財メーカーのメール・LINE配信基盤統合プロジェクト（要件定義〜本番稼働・安定運用支援）
・大手通信事業者向け新規事業立ち上げ支援（若年層向けデジタルチャネルの企画・開発・グロース、事業戦略／ブランド戦略策定から複数事業部・協業他社を含むPMOまで一貫支援。立ち上げ2年で3,000万PV・50万人以上の会員化を実現）
・新技術を活用した新規プロダクトのアライアンス構築支援（コンソーシアム組成によるPoC推進、複数社間のステークホルダー調整、海外含むアライアンス先開拓）

必要経験

・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験（プロジェクトワーク経験）が1年〜3年程度ある方
→事業会社での経験のみではなく、プロジェクトベースで週次アウトプットを出し続ける「コンサルの定例会」文化に慣れていること
・Excel/PowerPoint等を用いた資料作成・分かりやすい説明ができること
・クライアントとの直接対応（カウンターパート対応）を自分主体で実施した経験
→先輩が対応してくれる環境で会議に同席するのみの経験ではなく、自身で対応キャパを持っていること
・技術、分析専門でなくても良いが、AI、データに触れる業務への抵抗がないこと
・自ら手を動かすメンバーワークを厭わないこと
→レビューやマネジメントのみを志向するタイプは不可。組織がまだ小さいため、シニア層であってもハンズオンでの実行が求められる）

予定勤務地

東京都千代田区

企業名

社名非公開：【東証グロース上場グループ】事業開発とエンジニアリングに強みを持つ少数精鋭の一気通貫支援型ファーム

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