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給与労務担当/業務リーダー候補（係長～課長代理クラス） [ID:44779]新着求人
- 想定年収
- 700万～900万円
- 仕事内容
- グループ各社における人事労務領域の実務を担当。
各社ごとに異なる制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行と改善を推進。
1.入社、休職、退職に伴う各種手続き
2.社会保険・雇用保険の加入、変更、喪失手続き
3.人事システムへの情報登録・更新
4.従業員からの各種問い合わせ対応
5.労務関連書類の管理、関連事務全般
これらを定型業務としていただきながら、より正確性、生産性を高めるため思考し、上長とともに実行。
ご入社時は上記からスタートしていただき、チーム内には下記の業務もあるため、チーム内ローテーションをしていくことにより専門性をさらに高めていただく。
・給与計算
・従業員の労務管理
・人事制度企画
・各種業務の効率化、生産性を高める企画・実行 - 必要経験
- 下記、すべてが必須となります。
・給与労務業務の実務経験（目安3年以上）
・500名以上規模の就業経験
・社会保険／労働保険など人事労務業務全般の知識 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開：企業価値の向上に役立つ ソフトウエア会社になる
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下記のいずれか、該当する方をお選びください。
履歴書・職務経歴書をお持ちの方
簡単登録（登録目安時間1分）
履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
通常登録（登録目安時間3分）
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こちらのポジションは下記コンサルタントが担当しております。
