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  • その他マネジメント

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職種
その他マネジメント
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雇用形態

14件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    社名非公開:医療×ITのスタートアップ企業。臨床現場の医師をサポートし、難病診療の画期的なインフラと未来を創る。
    仕事内容
    ・プロダクト目標を達成するためのマネジメント及び新規プロダクト開発
    ・プロダクトをグロースさせるための、プロダクト内外での仮説検証
    ・関係部門を横断したプロダクト開発のリード
    想定年収
    700万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:医療×ITのスタートアップ企業。臨床現場の医師をサポートし、難病診療の画期的なインフラと未来を創る。
    仕事内容
    単なる進行管理にとどまらず、製薬企業が抱える課題を深く理解し、解決へ導くための“戦略実現パートナー” としてプロジェクトを推進していただく。
    「マネジメント」といっても管理だけでなく、自らの知見やアイデアを施策やプロダクトに反映できる裁量があり、プロジェクトはもちろん会社の成長を牽引できるポジション。

    戦略立案:疾患特性や医薬品の特徴等を踏まえ、医師の疑問の解消や次のアクションにつながる施策を設計する。Claude等の生成AIを活用したリサーチを日常的に行い、短期間で質の高い戦略を導き出していく。
    施策実行:メールやサイト制作、ウェビナー、学会出展など多様な手法を組み合わせ、社内外メンバーを巻き込みながら戦略に基づいた施策を実行する。AIによる実務効率化や自動化も同時に進めていく。
    効果検証・改善:実施施策の成果を定量(データの傾向)、定性(医師からのフィードバック)の両面から分析し、次のアクションへつなげる。
    クライアント対応:プロジェクトの進捗報告や取り組みの価値を訴求していく。信頼関係を築き、継続受注やアップセルに繋げ、より大きな案件へと育てていく。
    想定年収
    650万~900万円
  • 企業名
    社名非公開:ヘルスケア領域に特化した投資ファンド
    仕事内容
    訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、
    医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。
    ・病院、クリニック等への営業企画 投資先に応じた営業企画の立案、実施。
    ・営業プロセス/モデルの実行・立案(新規営業、既存営業:アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当)
    ・病院、クリニック等に対しての営業活動
    (医療機関の地域連携担当者、ケアマネジャー、ドクター・医療機関のスタッフ等への営業)
    ・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動

    投資先の営業マネジメントを通じて、将来的には経営層への施策提案や経営企画との連携など、経営マネジメントへのキャリアアップも可能です
    ※変更の範囲:会社の定める業務
    想定年収
    450万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:ビジネスの成長スパイラルをつくるデータサイエンスファーム
    仕事内容
    マーケティング部が創出した初回接点を起点に、課題抽出・提案・クロージング、およびその後の経営層リレーションを通じたアカウント拡大までを一気通貫でオーガナイズする。

    ・経営層へのアプローチと組織攻略
     -初回接触後、顧客の組織・事業構造を適切に理解し、役員・CXOクラス等の「ライトパーソン」に至るまでのアプローチ戦略を立案・実行
     -ウェットな関係構築も含め、経営層と対等に対話できる強固なリレーションを構築

    ・経営課題抽出とアジェンダ拡張(EDM×SSAの協働)
     -顧客の部分的な課題(例:広告効果検証など)に飛びつかず、その背景にある真の経営課題を抽出
     -提案するソリューションの企画を担う「ストラテジック・ソリューションアーキテクト(SSA)」とペアを組み、データサイエンティストやアナリスト等の社内専門家を巻き込んだ提案チームを組成・主導

    ・ハイレベルな経済条件設計とクロージング
     -当社のケイパビリティ(できること/できないこと)の境界を正確に捉えた、実現可能かつ高付加価値なプランの設計
     -顧客企業内における複雑な上申・決裁プロセスをコントロールし、経済条件交渉から大型契約の締結までをリード

    ・既存大型アカウントの経営層リレーション深化
     -デリバリー担当が現場レイヤーと向き合う中、EDMは経営層・CMO等の上位レイヤーとの接点を維持し、新たな経営課題を引き出すことでさらなる取引拡大を狙う
    想定年収
    900万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:「欲しいモノを、欲しい時に。」を叶えビジネスを加速させる次世代通販企業
    仕事内容
    セキュリティ戦略の策定から製品選定や設計・導入までを一貫して担当する。

    ▼セキュリティ戦略・ガバナンス
     ・全社的なセキュリティガイドライン・KPIの策定
     ・サイバーセキュリティ対策の計画や施策立案・上申、実行体制の確立
     ・リスクアセスメント結果に基づく、経営層への定期的なセキュリティリスク報告

    ▼セキュリティ基盤の実装・運用(セキュリティ×インフラ)
     ・セキュリティ製品の選定・導入(EDR, SIEM, IDP, WAF等)
     ・クラウド基盤におけるガードレールの設計・運用管理(AWS、Azure、GCP等)
     ・ネットワーク製品を用いた境界防御、セグメンテーションの設計・構築(Fortigate、Cisco等)
     ・ゼロトラストアーキテクチャへの移行・導入推進、運用設計

    ▼開発環境
    Splunk
    Wiz
    Windows
    Linux
    Cisco
    Fortigate
    想定年収
    600万~800万円
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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:再生可能エネルギー×テクノロジー事業に取り組むベンチャー企業
    仕事内容
    ■CEOの構想・経営方針の具体化
    CEOとのディスカッションを通じた経営課題・重点テーマの整理
    CEOの経営思想、企業として目指す姿、重点方針の言語化
    中長期的な経営・事業・組織テーマの構想策定
    経営陣の意思決定に必要な情報収集、分析、論点整理
    CEO・経営陣が社内外へ発信するメッセージや資料の企画・作成支援

    ■特命・全社横断プロジェクトの企画・推進
    CEOが直接管掌する重要プロジェクトの立ち上げ
    プロジェクトの目的、ロードマップ、KPI、推進体制の設計
    各事業部門・コーポレート部門・海外拠点を横断したチーム組成
    関係者との合意形成、会議設計、進捗・課題管理
    プロジェクトの実行および組織への定着支援
     テーマ例:
     ・グローバルでの経営方針・企業理念の浸透
     ・海外拠点を含む組織・オペレーション変革
     ・新規事業・新サービスの立ち上げ
     ・AI・デジタルを活用した全社業務改革
     ・企業ブランディング・社内外コミュニケーション
     ・経営人材・次世代リーダーの発掘と育成

    ■経営戦略・グローバル成長の推進
    中長期の成長戦略および重要経営テーマの企画
    海外展開、新規事業、M&A、資本業務提携に関するCEO支援
    国内外の市場・競合・事業機会に関する調査・分析
    海外拠点やグループ会社との連携強化
    グループ全体の経営方針・重点施策の展開と実行支援

    ■組織・人材変革
    会社の成長戦略と連動した組織課題の特定
    経営人材・次世代リーダー候補の発掘、育成施策の企画
    経営陣と連携した人材配置・キャリアパス設計
    MVVや経営方針を組織へ浸透させる仕組みの企画・実行
    国内外の組織をつなぐコミュニケーション基盤の構築

    ※上記すべてを一度に担当するわけではありません。
    ご経験・強み・ご志向と、その時点における経営上の優先課題を踏まえてアサインを決定します。
    想定年収
    900万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:太陽光発電事業の開発・運営
    仕事内容
    1. 発電所・SPCのアセットマネジメント統括
    ・当社が保有・運営する太陽光発電所および関連SPCの運営管理
    ・発電実績、売電収入、O&M費用、修繕費、保険料、税金、借入返済等を踏まえた収支・キャッシュフロー管理
    ・発電所別、SPC別の予実管理、資金繰り管理、事業計画との差異分析
    ・発電量低下、稼働率低下、費用超過等が発生した場合の原因分析、対応方針の検討、関係者調整

    2. プロジェクトファイナンス契約・金融機関対応
    ・融資契約に基づくコベナンツ、DSCR、リザーブ口座、報告義務等の管理
    ・金融機関向けの月次・四半期・年次報告資料の作成・レビュー
    ・財務情報、運営情報、発電実績、保険対応、トラブル状況等に関する金融機関への説明・質疑対応
    ・Waiver、契約変更、条件調整等が必要となる場合の論点整理、社内外関係者との調整

    3. 契約履行管理・リスク管理
    ・PPA契約、O&M契約、EPC契約、土地関連契約、保険契約、融資契約等の契約履行状況の管理
    ・契約期限、報告期限、支払期限、更新期限、通知義務等の管理
    ・契約上の論点、支払・請求の不整合、責任分界、補償、損害対応等が発生した場合の論点整理
    ・法務、経理・財務、O&M、工事技術、外部専門家と連携した対応方針の検討

    4. 発電所運営におけるトラブル対応
    ・発電停止、出力低下、設備不具合、自然災害、保険事故、地権者・自治体対応等の発生時における初動対応、原因整理、対応方針の検討
    ・O&M会社、EPC会社、保険会社、技術部門、金融機関、出資者等との調整
    ・再発防止策、費用負担、保険金請求、契約上の責任整理等の実務推進

    5. レポーティング・経営管理
    ・出資者、スポンサー、金融機関向けの事業報告資料の作成・レビュー
    ・発電実績、収支、キャッシュフロー、課題、リスク、対応状況の可視化
    ・複数アセットを横断したポートフォリオ管理、課題管理、改善施策の検討
    ・アセット追加・売却・リファイナンス等に伴うAM観点からの論点整理、社内説明

    6. チーム運営・業務標準化
    ・アセットマネジメントチーム内の業務分担、進捗管理、品質管理
    ・メンバーへの知見共有、レビュー、育成、業務指導
    ・請求、支払、出納、入金確認、証憑管理、管理表更新等の実務品質の管理
    ・AM業務フロー、管理表、報告フォーマット、チェックリスト、契約管理方法の整備・改善
    ・今後のアセット増加に対応できる再現性のあるAM体制の構築
    想定年収
    630万~1250万円
  • 企業名
    社名非公開:ゲーム・アニメ事業をはじめメタバース事業、コマース・DX事業で最先端を行く有力企業
    仕事内容
    初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌しつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げ、人事部門の体制強化に寄与することが期待される。

    〈業務内容詳細〉
    ・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネジメント支援
    ・グループ全体に対する管理ポリシーの策定
    ・人事領域におけるリスクマネジメント体制の構築・推進
    想定年収
    1000万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:ゲーム・アニメ事業をはじめメタバース事業、コマース・DX事業で最先端を行く有力企業
    仕事内容
    ・コーポレート広報業務全般(プレスリリースやお知らせの作成・配信、メディアコミュニケーション、取材対応、コーポレートサイト・オウンドメディア・SNS更新)
    ・インターナル広報業務全般(社内向け記事・動画の企画実行、従業員向け決算説明会やキックオフなどの企画運営)
    ・リスク広報業務(対応方針考案、プレスリリースやお知らせの作成・配信、FAQ作成)
    ・各子会社・事業部門の広報サポート
    ・各種文章・資料・FAQの作成
    想定年収
    700万~900万円
  • 企業名
    社名非公開:通信事業やインターネット、AI、半導体関連企業などを傘下に多数の事業会社を展開する持株会社
    仕事内容
    ・ 経営の意思決定をサポートする重要経営指標(NAV/LTV)の分析/レポート作成および当社経営陣への報告
    ・ 決算におけるNAV/LTV等の開示数値の作成
    ・ 投資/資金計画の策定・モニタリング、ならびに社内関連部署・海外子会社との連携
    ・ 新規プロジェクトにおける財務モデル構築および分析
    ・ その他、各種アドホックなテーマに対する財務面からの分析・示唆提供
    想定年収
    400万~2600万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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