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「戦略コンサルタント」の検索結果

条件にマッチした求人数:472件

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  • 戦略コンサルタント

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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職種
戦略コンサルタント
業務内容
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こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

472件中 / 371~380件を表示

  • 企業名
    社名非公開:デジタル技術と戦略策定を両輪で連動。プロジェクトの目的・課題に応じてそれぞれを融合させたコンサルティングサービスを提供。
    仕事内容
    各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件にアカウント責任者としてマネジメントを担当していただく。
    戦略・構想策定、企画、要件定義など上流工程から一気通貫したプロジェクトの企画提案・プロジェクト組成・マネジメントの役割を持つ。
    グローバルプロジェクトも多数。
    想定年収
    1200万~2040万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援
    ・グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進
     -組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
     -アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援
    ・レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進
     -クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援
     -PMI(Post Merger Integration)における全社ITトランスフォーメーション推進支援
    ・大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進
     -ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:人的資本に関するあらゆる経営課題に対して最適なソリューションを提供し、企業の成長に貢献
    仕事内容
    人的資本に関する事業企画・運営 新規顧客・講師の開拓(営業)及びデリバリーのサポート

    ・企業が抱える人的資本の課題を把握し、それを解決するためのプログラム(経営塾)を設計し、必要なコンテンツを提供できる講師・専門家と連携しながら、合宿にアテンド(1泊2日が月2回程度)し、一緒にデリバリーする。
    ・人的資本の開示に関する国際規格(ISO30414)の専門性を習得し、人的資本のデータを活用したビジネス拡大に貢献いただく。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    医療業界のクライアントが抱えるえるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行う。

    ■担当業界
    企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等

    ■プロジェクト例
    創薬の難度向上への支援、グローバル規制強化対応、組織・人材構造変革、大規模IT導入、M&A支援、SCM改革など
    想定年収
    550万~2000万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    国内外の自動車メーカーおよび自動車部品メーカーに対し、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献する。
    想定年収
    500万~1500万円
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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    ※チーム紹介
    日本を代表する大手オーナー系企業をクライアントとし、経営者/ファミリーに寄り添ったコンサルティングを行うことが本チームの特徴です。
    国内Big4系、他ファームを見渡しても一線を画した、唯一無二のチームです。
    成長過程~成熟過程にあるオーナー企業の経営者は、ファミリーとビジネスの両面で様々な悩みを抱えています。そうした経営者の抱える悩みに寄り添い、時に本質的な課題を引き出し、また相談相手として必要とされるような、経営コンサルタントとしての"高度な専門性"と、豊かな人間力に裏付けされた"高度な共感力”を兼ねそろえることが求められます。

    これまでの大手オーナー企業向けのサポート実績のうち、代表的なものは以下の通りです。業種業態、上場・非上場を問わず幅広いクライアントに対し、プライベート・コーポレートそれぞれの領域で実績を有しています。

    <上場オーナー系企業の場合>
    ・大手消費財に対するファミリーガバナンス、ファミリーオフィス経営高度化
    ・大手小売に対するファミリーガバナンス、経営変革構想、グループ内組織再編
    ・大手小売に対するファミリーガバナンス、CEOアジェンダ・オーナーアジェンダ、
     後継者育成
    ・大手小売に対するファミリーガバナンス、経営承継、資本業務提携
    ・大手外食に対するファミリーガバナンス、資本業務提携

    <非上場オーナー系企業の場合>
    ・大手自動車部品メーカーに対するファミリーガバナンス、CEOアジェンダ、
     経営変革構想、事業再編
    ・大手産業機器メーカーに対するファミリーオフィス設立・運営支援、
     CEOアジェンダ・オーナーアジェンダ
    ・大手造船メーカーに対する長期ビジョン策定
    ・大手医療機器メーカーに対するCEOアジェンダ、グループ内組織再編、
     投資子会社設立支援
    ・大手自動車販売に対する新規フランチャイズ事業参入
    ・大手化粧品メーカーに対する原価管理、パフォーマンスインプルーブメント

    コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの各専門家と広く連携しながら、バリュエーション豊かな経験を積むことも可能です。
    クライアントの本質的な課題解決に向けて、これまでのコーポレート領域での経験や専門性を生かしながら、新たにプライベート領域での経験を積んでいきたい方の応募も広くお待ちしております。

    ※業務内容 / Responsibilities
    オーナー系企業の成長・変革に関わる以下の業務
    ・ファミリーガバナンスに関わるコンサルティング業務
    ・CEOアジェンダに関わるコンサルティング業務
     (CEOに対して直接アドバイスを行う。顧問業務も含む)
    ・経営変革構想策定
    ・グループ組織機能の高度化
    ・パフォーマンス改善、業務プロセス・オペレーション改善
    ・経営承継策定(サクセッションプランニング)、サクセッション実行支援
    ・ファミリーオフィス、財団の設立・運営支援
    ・上記に関わる組織再編・M&A・その他資本政策のサポート及びアドバイザリー業務
    (EY税理士法人等、EY内の他ファームも適宜関与)
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:OAG税理士法人をはじめとする6つの士業法人と OAGコンサルティングを中心とした7つの株式会社から成り立つ総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    業績不振や財務的な課題を抱える企業に対し、事業再生の専門家として以下の業務を遂行する。

    ・現状分析・課題抽出
     -財務デューデリジェンス(財務DD):財務諸表分析、資金繰り分析等
     -事業デューデリジェンス(事業DD):事業内容の分析、市場分析、競争環境分析、収益構造分析等

    ・再生計画の策定と金融機関交渉
     -課題解決に向けた具体的な施策の立案
     -実効性の高い事業計画、財務計画(損益、貸借対照表、キャッシュフロー)の策定支援
     -金融機関交渉支援:再生計画に関する説明資料の作成、バンクミーティングの開催、返済スケジュール変更(リスケジュール)や新規融資獲得に向けた交渉の主導・同席

    ・再生計画の実行支援(ハンズオン支援)
     -クライアント社内に入り込み、計画の進捗管理(モニタリング)
     -コスト削減、業務プロセス改善、営業力強化、組織改革等の実行支援
     -経営会議への参加、経営陣へのアドバイザリー

    ・その他
     -M&Aや事業承継に関するアドバイザリー業務
     -スポンサー候補との交渉支援
    想定年収
    459万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:OAG税理士法人をはじめとする6つの士業法人と OAGコンサルティングを中心とした7つの株式会社から成り立つ総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    プロジェクトマネージャーとして、デリバリー(プロジェクト遂行)とセールス(案件獲得)の両面で中心的な役割を担う。

    ・プロジェクトマネジメント
     -プロジェクト全体の計画策定、スコープ管理、予算(採算)管理、品質管理
     -大規模・複雑なプロジェクトにおける課題解決の全体指揮

    ・チームマネジメント
     -コンサルタント、アナリストで構成されるチームのリード
     -メンバーの能力開発、コーチング、OJTを通じた育成、および人事評価

    ・クライアントリレーション
     -クライアント経営層とのリレーション構築、期待値コントロール、高度な折衝
     -最終報告会等でのプレゼンテーション、ファシリテーション

    ・営業・提案活動(ファームの顔として)
     -クライアントが抱える潜在的な経営課題の発掘
     -ソリューション提案、提案書作成、プレゼンテーションの実施
     -新規案件のクロージング、および既存クライアントとの関係深化によるアップセル・クロスセル

    ・ファームへの貢献
     -ナレッジマネジメント、社内インダストリー/ファンクション研究のリード
     -採用活動(面接官等)、社内トレーニング講師
    想定年収
    600万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:幅広い経営課題に伴走してワンストップで支援する、新鋭のコンサルティングファーム
    仕事内容
    <BDD(ビジネスデューデリジェンス)>
    ・市場分析 / 競合分析
    ・事業性評価
    ・投資判断に関するレポート作成

    <M&Aアドバイザリー>
    ・M&A戦略策定支援
    ・買収候補企業のリサーチ
    ・M&Aストラクチャー設計支援
    ・M&Aプロセスのプロジェクトマネジメント
    ・候補先企業との交渉支援
    ・企業価値評価(Valuation)
    ・契約書作成支援(法律事務所と連携)
    ・PMI支援

    また、事業会社に対しては
    ・新規事業立案
    ・中期経営計画策定
    などの戦略案件も担当。
    想定年収
    600万~1500万円
  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションを支援する。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛ける。
    自ら海外出張するほか、海外企業とのリモートミーティングや、現地法人・提携グローバルネットワークを活用した協働体制でグローバル対応。

    主なクライアント
    大手製造業(エネルギー、電機、自動車・自動車部品、素材、重工業、消費財メーカーなど)、総合商社など

    注力領域
    ・グローバルに関わる下記の3領域。
     -ストラテジー  :新規参入戦略・事業戦略策定、ローカル企業とのパートナリングなど(戦略コンサルイメージ)
     -マネジメント  :海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化など(業務コンサル・リスクコンサルイメージ)
     -トランザクション:ストラテジーやマネジメント領域におけるエグゼキューション支援(FAS類似業務イメージ。ただしFA業務そのものではない)
    想定年収
    516万~1800万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

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