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「ITコンサルタント;ERPコンサルタント」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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職種
ITコンサルタント;ERPコンサルタント
業務内容
年収
こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

92件中 / 81~90件を表示

  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    ・画期的な新しい治療法
    ・テクノロジーの進歩
    ・患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション
    上記のような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートする。

    ・Senior Manager/シニアマネージャー:アカウント担当して、部長クラスと密にコミュニケーションを取り、彼らの業務課題を理解した上でKCの各 サービスラインと協業し、統合的なアプローチによる解決策を提示し実行できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。

    ・Manager/マネージャー:特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。 また、クライアントの現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、プロジェクトを継続・拡大することができる。

    ・Senior Consultant/シニアコンサルタント:プロジェクトにおいて,、エンゲージメントマネージャーの右腕として、高品質のデリバリーを遂行できる。デリバリーにおいては、得意な業務経験と知見を有し、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
    想定年収
    595万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    クレジットカード会社・決済サービス会社における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
    プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。
    ・戦略・オペレーション
     例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
    ・財務・会計
     例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global  MS
    ・IT
     例)基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ
    ・人事・企業変革
     例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)
    想定年収
    1000万円~
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務となる。
    C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要となる。

    役割および責任
    商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。
    その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提。

    ランク別には、概ね以下の役割が期待される:
    ・Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
    ・Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
    想定年収
    595万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行う。

    コアビジネスマネジメント
    ・事業ポートフォリオマネジメント
    ・ガバナンス・内部監査・内部統制
    ・海外グループ管理
    ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティアドバイザリー

    オペレーションエクセレンス
    ・事業変革(ストラテジー&オペレーション)
    ・組織変革(組織・人材マネジメント)
    ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス
    ・オペレーション最適化(RPA・シェアード・アウトソージンク)

    デジタルトランスフォーメーション
    ・データ分析による戦略的シナリオプランニング
    ・先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング
    想定年収
    595万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    関西エリアの製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事

    ・PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など)
    ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革
    ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画
    ・全社戦略、事業戦略の策定
    ・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定
    想定年収
    500万~2000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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  • 企業名
    社名非公開:連結経営に特化したプロフェッショナル・ソリューションカンパニー
    仕事内容
    単なるシステムのサポートや導入支援に留まらず、顧客・BPO・開発をつなぎ、再現性ある価値を設計するプロダクトデザイナー として、当社プロダクトとサービスを成長させていく役割を担う。ご入社後は顧客や社内ユーザーとの接点業務からスタートし、徐々にプロダクト改善やサービス設計に踏み込み、最終的には「BPO-SaaS」という新しいビジネスモデルの推進を中核人材として担う。

    ■Step1(入社〜3〜6か月)
    まずはプロダクトと顧客業務を理解するために、現場に近い業務を経験。
    ・BPOサービス部門(社内ユーザー)や顧客からの問い合わせ対応
    ・自社プロダクトに関する教育・講師業務、研修サービス運営
    ・問い合わせの背景を分析し、「なぜ起きるか」「仕組みでどう解決できるか」を考察

    ■Step2(半年以降)
    経験を積み、ご志向や強みに応じて、設計・改善・企画業務へと関与。
    ・会計実務の生産性向上プロジェクト(運用・RPA・DX推進)の推進
    ・サービス/ソリューションの企画・改善提案
    ・プロダクト要件定義・仕様設計支援、サービス設計・業務運用設計
    ・開発・BPO・営業など他部門と連携し、事業戦略立案や価値共創活動に参画
    想定年収
    550万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:連結経営に特化したプロフェッショナル・ソリューションカンパニー
    仕事内容
    入社後は、顧客起点での問い合わせ対応(カスタマーサポート業務)など、"現場"から理解を深める。
    単にルーティンを回すのではなく、「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」を常に問い直す視点が求められる。
    その上で、半年から1年ほどで現場に慣れていただき、その後は設計・改善・企画フェーズにも積極的に関与いただくことを期待。

    ■Step1(入社から3~6か月後):
    まずはプロダクト理解と顧客業務への深い理解を得るために、以下の業務からスタート。
    ・BPOサービス部門(社内ユーザー)からの問い合わせ対応
    ・エンドユーザーからの問い合わせ対応
    ・自社プロダクトの講師業務/教育サービス運営・改善

    ■Step2(半年以降):
    ご志向・強みに応じて、以下の業務を段階的にお任せする。
    ・会計実務の生産性向上プロジェクト(運用・RPA等)の推進
    ・サービス/ソリューションの企画・提供
    ・プロダクトに関わる要件定義・仕様設計支援
    ・サービス設計・業務運用設計
    ・各部署と連携した事業戦略立案・価値共創活動
    想定年収
    450万~550万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    <Microsoftコンサルタント>
    マイクロソフトソリューション・製品を活用し、企業の変革を実現していく。
    ・ビジネスアプリケーション
    主にDynamicsの導入により、企業の変革を実現する領域。
    Dynamicsの提供する機能を最大限活かした導入により、お客様企業に最適な業務プロセス及びそれに基づく成果を提供する。また、システムの導入だけでなく、業務の変革、そのためのデータの利活用なども行うことにより変革の成果を最大化する。Teams/Power BIによる新しい従業員体験の提供や、セキュリティ対策などもあわせて実施する。
    ・Azureプラットフォーム
    AzureのIaaS/PaaS、サーバレスコンピューティング、Kubernetesなどの技術を活用したデジタルトランスフォーメーション、新サービス立上の基礎となるアーキテクチャの設計・構築、アプリケーションの継続的な改善・開発を行う。Azureのリファレンスアーキテクチャや、海外を含め社の技術的なネットワークから得られる情報や経験を融合し最適なアーキテクチャとアプリケーションを提供する。
    ・データ/AI
    企業のデジタル改革の基底となるデータ/AI基盤を企画/実現に向けて推進。データの標準化・管理・解析により顧客体験・働き方・モノづくりなどにリアルタイムにフィードバックするなどを実現するためにMicrosoftの技術を用い貢献する。
    ・モダンワークプレース/セキュリティ
    企業の業務のライフラインであるコミュニケーション/セキュリティ基盤を企画/実現に向けて推進する。Teams・Sentinelのようなデジタルコミュニケーション、セキュリティ製品を用いてソリューションを提案・実現しコスト最適化や、利便性、安全・安心を実現し、デジタル化されたコミュニケーションの分析を可能にする。

    <セールスエンジニア>
    マイクロソフトのソリューション及び製品の実装・適用に向けたセールスロールに携わり、企業の変革をサポートしていく。
    プロジェクトの初期段階から参画いただき、企業の本質的課題の見極め、打ち手の策定を行う重要なロールとなる。新規のビジネス機会の創出とスムーズなデリバリーをバランスとって進めていただく。
    ・お客様課題の把握
    ・キーとなる意思決定者との関係性構築
    ・最適なソリューションの構築
    ・適切な期待値コントロール 

    小規模案件の場合、3-5名で、大規模案件/変革案件の場合、国内外問わず多様なセールスメンバー及びソリューションアーキテクト、SMEとコラボレーションしながら全体で10-20人のチームを構成しながら推進する。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営(Talent & Organization:T&O)領域、及びファイナンシャル(Financial & Enterprise Planning)領域に関して、変革の目的と背景となる課題・業務上のインパクトを適切に理解し、WorkdayといったグローバルSaaSやデジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用法を知るプロとしてスキル育成を行う。
    その上で、Workdayソリューションを活用した変革設計・ソリューション導入・稼働後の運用サポートを通じて、お客様ビジネスの変革を中長期的に支援する変革推進パートナーとして貢献する。

    プロジェクト事例
    ・全社DX推進やオペレーションモデル変革において、人材・組織運営領域及びファイナンシャル領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計、ソリューション導入・展開チームの組成を通じて一大イニシアティブを推進
    ・グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開し新モデルでのグローバル運用の実現を推進
    ・社のグローバルベースラインmyConcertoを活用し、短期間でグローバルでのタレントマネジメントオペレーションプラットフォームを確立し、お客様の社内イニシアティブでの初動・初期成果創出タイミングを加速させ、以後継続的に業務標準化やオペレーション対象の拡大していく変革・整備推進アプロ―チを支援
    ・人的資本経営に備えた、社内人材情報の管理・活用の効率化・活性化を狙った運用改善・オペレーティングモデル改革・ソリューションの整備・追加展開の構想策定及び実行支援
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    業界・業種を問わず、企業におけるオラクル製品を使ったアプリケーションシステムやシステム基盤の導入・構築を行う。システム導入・構築の前段としての業務プロセスの整理及び改善、システム化対象の選定、製品活用方針・ルール作りや、要件定義から設計/開発/テスト/移行・導入後の安定化支援を、主に上流工程は日本で行い、開発はオフショアで担当するといった役割で一貫したサービスを提供。また、オラクル製品を中核にしながらも様々なクラウド製品やオンプレ製品と連携させ企業全体のシステム基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーションを実現する。

    役割・期待
    ・オラクル製品導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・システム化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築/見直しをお客様と共に推進する。
    ・適材適所のプロジェクト配属を考慮し、程よい規模感でアットフォームな雰囲気があるプロジェクト体制の中で一人ひとりが裁量をもって仕事を担当する。

    -ファイナンス・サプライチェーン
    オラクル製品を使った会計やSCMアプリケーションの導入を用いて業務変革を進めるお客様に対して、プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計(Configuration設計)を行い、その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援までを担当する。

    -テクノロジー
    Oracle Cloud、Oracle Exadata等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当する。

    -エンジニア
    Oracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloudに代表されるOracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当する。主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当する。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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