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Compliance Officer – Japan

企業名

社名非公開：グループ全体で約119兆円を運用する外資系資産運用会社

仕事内容

・ Is responsible for interaction with regulatory bodies relating to Investment Trust Management
(“ITM“), Discretionary Investment Management (“DIM“), Non-discretionary Advisory and Type II
Financial Instruments Business in Japan, including;
　-maintenance of appropriate regulatory licenses including the Method of Conducting Business Statement,
　-regulatory liaison including responding to questions/information requests,
　-regulatory record keeping requirements of the TRPJ,
　-regulatory filings and
　-management of regulatory inspection visits.
・Develops, enhances, and leads improvements in compliance procedures relating to TRPJ
business. Monitors and assesses compliance with procedures applicable to TRPJ, including, but
not limited to, the TRPJ Compliance Manual, identifying areas for improvement and
recommending solutions. Maintaining knowledge of regulatory developments and implementing
any required business changes; conducting training as necessary.
・Has responsibility for providing consultative compliance support relating to TRPJ business to
both Tokyo based Associates and others within the wider group. Acts as a primary point of
contact for all questions relating to Japanese regulatory matters. Provides regulatory training to
Tokyo based Associates. Acts as a conduit between the different cultures and business
practices of corporate Japan and T. Rowe Price. Conducts compliance risk assessments and
provides actionable recommendations to senior stakeholders.
・Is responsible for reviewing, analyzing and approving marketing materials to be used for Japan to
ensure that the materials are produced in accordance with both internal and external regulatory
requirements. Providing regulatory compliant solutions to issues identified in materials.
・Collaborate with the APAC Compliance Monitoring and Testing team to conduct compliance
monitoring and testing activities, with a particular focus on Japan-related regulatory matters,
ensuring adherence to applicable internal policies and regulatory requirements.
・Coordinate between Product Development/Sales/Investments and Investment Compliance Team
outside Japan for interpretation of rules and guidelines and coding to Compliance Monitoring System and help monitoring when required.

想定年収

1300万～1500万円

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Financial Performance（スタッフ）

企業名

グロービング株式会社

仕事内容

・AI&データ駆動型経営基盤の確立を主戦場にした、クライアントに対する以下の貢献
　-経営管理/KPI：KPIを用いた経営課題の可視化。経営/事業戦略のKPIへの落とし込み
　-データ分析：データ分析ケイパビリティの獲得。管理会計、予実管理の刷新。データ利活用の業務化。
　-データ分析基盤：構造化データ/非構造化データの統合、外部データの取り込み。AI＋データ分析基盤の構築
・JI（Joint Initiatve）としてのクライアントとの共同事業
・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣
・CFOアジェンダにおけるInsightの発信
・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出）

当社では、それぞれの職位において”ランクを超えた自発的な動き”が積極的に評価されるが、基本的には、D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、M以下は一つのPJに100%アサインでのデリバリが中心的な動き方となる。また、今後はPJにおける生成AI等のテクノロジーの活用も重要な要素となる。

想定年収

600万～1500万円

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社内SE（基盤担当）

企業名

社名非公開：大手日系資産運用会社

仕事内容

・社内ITインフラ環境の維持・保守
　-LAN/ WANのネットワーク機器、VDI用仮想基盤・仮想サーバ基盤のシステム運用監視、パッチ適用・ソフトウェアバージョンアップ等の保守管理

・社内システム開発支援
　-サーバ構築、ネットワーク増設等、システム開発要件に応じたITインフラ環境の提供

・ヘルプデスク運営、ユーザサポート
　-PC・システム利用上の問合せ・不具合解消対応、各種社内PCへのソフトウェアインストール作業

・ITインフラの保守切れによる更改、および新規システム導入におけるインフラ整備
　-更改計画の作成、RFP（提案依頼書）の作成、委託先ベンダーのコントロール、納品作成物のレビュー・評価、プロジェクト運営

・サイバーセキュリティ対策、CSIRT活動
　-国内のサイバーセキュリティ対策・インシデント対応演習他、海外現地法人のITガバナンスに伴うアセスメントの実施

※これらの業務は社内常駐の協力会社と共に行う社員で全て賄うわけではない

想定年収

700万～1800万円

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社内SE（開発担当）

企業名

社名非公開：大手日系資産運用会社

仕事内容

・社内システムの開発・保守の案件担当（パートナー企業の常駐SEの⾒積・計画の評価、設計・開発⼯程作成物の評価、進捗管理）
・社内の⼤型システム変更プロジェクトのIT分野におけるリード（プロジェクトマネージャ・リーダー・PMO）
　-　既存システムのリニューアル、新規ソリューション導⼊（SaaS型のサービス等）
　-　システム導⼊を前提とした利⽤部署との業務フロー・プロセスの検討⽀援
・パッケージベンダー（ファンドマネージャ・トレーダが利用する運用フロントに関するシステム、投信・投資顧問の計理システム等）の提供システムにおける利用部署のシステム化要件定義支援、ベンダー調整
・システム管理者としてのシステムトラブル時の対応のリード、および再発防⽌策の策定
・社内システム開発案件の着⼿、対応順調整、各種利⽤部署との調整
・各種問合せ対応（利⽤部署からの問合せ、各種導⼊製品の仕様に関する問い合わせ）

想定年収

1000万～1900万円

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投融資アドミニストレーション担当者（アソシエイトクラス）

企業名

社名非公開：独立系不動産アセットマネジメント会社

仕事内容

自社で行う不動産投融資案件に係るモニタリング、ポートフォリオ管理業務。
・当社が自社で行う出資案件に係る投融資残高、分配リターンの実績等に関する集計・管理
・当社が自社で行う貸付案件における、元利払い請求や貸付金の集計・管理
・上記に関する各種データベース、管理ファイル、社内報告資料の作成・更新
・投融資先に係る追加出資、リファイナンス、スキーム変更、物件売却等に伴う社内承認手続き等

想定年収

460～700万円（2025年度実績、賞与及びパフォーマンス・ボーナスを含む）

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アクイジション業務（経験者採用）

企業名

社名非公開：大手不動産会社系不動産投資顧問会社

仕事内容

AUM約9,600億円規模の運用会社で、当社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務全般を担当する。
スポンサー開発案件の取得機会も多く、外部ソーシングと両輪の安定した取得業務を経験できる。※新入社員サポート制度あり

・ソーシング
・アンダーライティング
・デューデリジェンス
・ドキュメンテーション
・クロージング
・ファンド組成業務（ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応）
・その他上記に付随する業務

想定年収

950万～1300万円（30時間みなし残業込）

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コンサルタント(業務改革・システム導入プロジェクト)【ディスクリート製造業向け】

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

・電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトのチームリード/メンバー
・日本の組立製造業の企業特性を活かしたSCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現
・製造DXの推進
・製造業における販売･調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化

想定年収

690万～2500万円

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コンサルタント(官公庁・公共機関／福岡勤務)

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

・行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
・環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
・スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
・離島振興、雇用促進･人材育成、観光立国、地方創生･まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興
・社会インフラDX推進、新設･維持･更新、老朽化対策、官民連携
・国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
・統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価･EBPM、モビリティ、子ども政策、大学･学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療･救急医療体制、社会保障(年金等)

想定年収

710万～2500万円

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コンサルタント（SCS SUオープンポジション）

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援

・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画
　最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援
　需給最適化計画の策定支援。

・コスト最適化支援
　間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援
　AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援（DX支援）

・設備OM
　インフラ業界における大型設備の最適な運用＆メンテナンス戦略の検討と改革支援

・GX（グリーントランスフォーメーション）
　クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援

・サーキュラーエコノミー
　クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築

その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般

■プロジェクト例
・SCM戦略/グローバルSCM戦略
　大手建機メーカー：Global SCMコントール体制の構築支援
　大手素材メーカー：Global 需給改革の支援
　大手エンタメ会社：物販事業の構造改革（開発〜在庫〜貿易〜プライシング）

・物流/調達改革
　大手GMS：収益改善に向けた物流戦略・新拠点網のグランドデザイン立案
　大手鉄道会社：物流NW再編、デジタル活用による業務PDCAの高度化
　大手電力会社：調達コスト改革支援
　大手外資食品メーカー：購買コスト削減支援

・GX/エネルギー新ビジネス/サーキュラー
　海外企業・大学：GHC削減ロードマップ策定支援
　海外製造業：脱炭素教育ワークショッププログラム構築
　大手小売・流通業：LESモデル構築、再エネ調達支援

・SCデタマネ/業務DX
　大手建設業：AI・デジタル活用によるSCM業務DX構想の策定
　大手電機メーカー：データ活用による基幹業務効率化余地の可視化

想定年収

710万～2500万円

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戦略コンサルタント【製造ビジネスユニット（東京）】

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【主なコンサルティングテーマ】
・中期成長戦略/ビジネスモデル転換
・事業ポートフォリオの再編による企業価値向上
・全社構造改革（コーポレート/SCM/ECM/人事）
・バリューチェーン変革とコト事業強化
・AI駆動での業務/組織モダナイゼーション

【入社後のアサイン想定】
■シニアマネージャー/マネージャー
・特定の業界チームに軸足を置きながら、その専門性を起点にクライアントの変革をリードする。同時に、業界をまたぐテーマに対しては、ユニット横断で知見を掛け合わせ、案件を創出・拡張していく役割も担う。

■シニアコンサルタント/コンサルタント
・製造ユニットの横断組織に所属し、特定の業界に限定されることなく、複数領域のプロジェクトに関与する。各チームのプロジェクトへのアサインを通して多様な変革テーマに携わることで、製造業全体を俯瞰した視点と専門性を身につけて頂き、新たな価値を提供する役割を担う。

【参考）具体的なプロジェクト例】
・AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革
・LTV最大化に向けたライフサイクル/データ利活用ビジネス企画・実行
・統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革
・生成AI活用による業務改革/BPR(営業/生産/経理/調達)
・未来産業構想・サーキュラー事業戦略
・設備保全最適化・エンジニアリングコスト/間接材コスト削減
・低炭素・循環型ビジネス企画（再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等）

想定年収

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