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［SRT］法務・コンプライアンスコンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

役割及び責任
・Consultant / Senior Consultant
-プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
-適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、法務-コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
-自身の専門性-経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
-下位メンバーに対する指導-助言

・Manager以上
-プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
-作業タスク-スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
-ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示-品質レビュー
-新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想-作成、見積もり、プレゼン）
-法務-コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導-育成、チームの成長への貢献

プロジェクト事例
-グローバル法務-コンプライアンス体制構築支援
-贈収賄リスク評価及び対応体制構築-改善支援
-各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
-品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援
-デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
-グループ法務機能-法務部門の高度化支援
-輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援
-AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援
-知的財産-営業秘密管理の高度化支援

想定年収

595万～2000万円

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[TT]業種知見に特化したITコンサルタント（TT-S/I/E/P）（東京/大阪/福岡）

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

＜コンサルタント/シニアコンサルタント＞
管理者の指導のもと、次の作業をしていただく。
・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査
・抽出課題に対する解決策の検討
・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定

＜マネジャー以上＞
・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動

想定年収

500万～2000万円

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[FS-ACM] 【INS】保険業界向けアカウント担当・インダストリーコンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

《職務内容》
保険業界のトランスフォーメーションを支援する。
特に保険会社へのリレーションを生かしたアカウント管理、ソリューション提案、デリバリーチームと連携してプロジェクトの立上げを行う。
大規模トランスフォーメーションを支援する上ではグループ全体と共同でチームを編成しプロジェクトを実行する場合もある。各種トランスフォーメーションのテーマは主に以下の通り。
1) 事業戦略：新規事業戦略の策定、経営統合/PMI、ESG戦略など
2) オペレーション：顧客接点改革、事務改革など
3) 組織・人事：組織設計、事業理念策定、人事制度設計、人材開発、企業文化変革など
4) 財務・会計：国際資本規制対応、決算早期化、管理会計高度化など
5) IT・デジタル：デジタル戦略・IT戦略の策定、生成AI/Web3.0活用、IT導入におけるPMOなど
6) リスク・コンプライアンス：ITガバナンス強化、プロジェクト監査、サイバーセキュリティー強化など

《役割および責任》
原則シニアマネジャー職・アソシエイトパートナー職の採用を想定。
各アカウント責任者として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にビジネス領域全般についてCXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業して解決策の提案を行っていただく。

想定年収

1000万円～

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[FS-SOL]【P&O PE-MB】ビジネスイノベーション・業務改革コンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

《職務内容》
■業務プロセスの改善
　・金融機関のミドル・バック業務領域の業務プロセスを分析し、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた提案・サポートを行う
　・業務プロセスの改善に伴うミドル・バック業務領域のシステム導入に関するニーズや課題を把握し、最適なシステムの選定や導入計画の策定や、システム導入におけるプロジェクト管理やリスク管理を行う
　・業務プロセスの改善の効果測定や評価を行う
■コンサルティングノウハウの蓄積と共有
　・金融機関のミドル・バック業務領域に関する業務知識やシステム知識を深める
　・金融領域のコンサルティングノウハウやベストプラクティスを蓄積し、社内外に共有する
　・金融機関のミドル・バック業務領域に関する最新の動向や課題についてリサーチや分析を行う

《役割および責任》
■マネージャー以上
　・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの企画や提案を行う
　・クライアントとの信頼関係を築き、ニーズや課題を把握する
　・プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどを管理する
　・プロジェクトチームのリーダーやメンターとして、メンバーの育成や評価を行う
　・社内外のステークホルダーとの調整やエスカレーションを行う
　・金融領域のコンサルティングサービスの開発や拡大に貢献する

■コンサルタント／シニアコンサルタント
　・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの実行を担当し、クライアントとのコミュニケーションや調整を行う
　・現状分析、要件定義、ソリューション設計、テスト、移行などの各フェーズで作業を進める
　・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する
　・ドキュメントの作成やレビュー、品質管理などの業務を行う
　・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について学習する

想定年収

500万～2000万円

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[FS-SOL]【P&O PE－FRT】金融業界地域経済活性化およびフロント領域におけるBPR/DX推進コンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

金融業界を中心としたクライアントに対し、取引先や地域経済に対するDX/SX推進などの新たな提供サービス体制の構築を支援します。また、法人営業（融資、コンサルティングサービス）・個人営業（融資、預金、資産運用）のBPR・DX推進による営業推進環境の高度化を支援します。

■職務詳細
・弊社が保有するアプローチを用いた営業プロセスの高度化、業務効率化、生産性向上等の業務改革支援
・金融機関内における既存のIT資産を活かし、クラウドサービス/AIなども用いた営業推進環境の統合と高度化
・データ利活用による営業管理環境（進捗管理、計数管理、行動管理）の高度化
・取引先あるいは地域経済に対するDX/SX推進に向けた新規サービスの検討支援
・各種環境整備に伴う、マルチベンダープロジェクト下におけるユーザー支援（要件定義・設計支援）/PMO支援　等

《役割および責任》
■コンサルタント／シニアコンサルタント
管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
①クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出
②抽出課題に対する解決策の検討。課題解決に向けた業務要件・システム化要件の検討

■マネジャー以上
①顧客課題に適応したプロジェクトアプローチの検討。スケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの整理・管理
②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
③プロジェクト実績をもとにした新規案件受注に向けた提案活動
④クライアントを取り巻く環境を分析した上で新規サービスの開発。オファリングの整備

想定年収

500万～2000万円

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【課長クラス】退職給付コンサルティング担当

企業名

日本生命保険相互会社

仕事内容

ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティング

■職務詳細
・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への財政決算報告　等）
・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計
・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング
・DC運管獲得に向けた制度設計・コンサルティング
※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。

想定年収

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【課長クラス】サイバーセキュリティマネージャー

企業名

日本生命保険相互会社

仕事内容

■職務概要
・世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しているため、当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化取り組みを推進しております。
・サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・職員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃からお客様の情報や当社の業務を守る事を牽引いただく「サイバーセキュリティ担当」を募集いたします。

■職務詳細
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・役員・職員向け教育の企画・実施　等

想定年収

別途ご案内いたします

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【課長クラス】団体年金数理実務担当

企業名

日本生命保険相互会社

仕事内容

高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。

■職務詳細
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン　等

想定年収

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【課長クラス】海外子会社監査担当（保険元受含む）

企業名

日本生命保険相互会社

仕事内容

■職務概要
・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社およびグループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等
（本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある）
・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等

■職務詳細
・海外グループ会社（生命保険元受会社、アセマネ会社中心）に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行
・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導（監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等）
・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等
・グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行（金融庁レポート、内部監査人協会(IIA)「グローバル内部監査基準」(GIAS)等を踏まえたグループ監査態勢高度化）

想定年収

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【課長クラス】海外事業のPMI・M&A関連業務

企業名

日本生命保険相互会社

仕事内容

■職務概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

■職務詳細
＜M&A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

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