過去に募集があったポジション例｜金融業界・コンサルタント・事業会社転職のアンテロープ

ファンド・クレジット投資の運用担当者

企業名

社名非公開 : 日系大手金融機関

仕事内容

ファンド（債券ファンドやヘッジファンド等）・クレジット投資（証券化商品含む）、並びにポートフォリオ運営。

・グローバル経済・政治分析、クレジット市場調査・分析
・投資方針・戦略に基づく、ファンドの選定・立ち上げ
・既存投資先ファンドのモニタリング
・投資ポートフォリオのパフォーマンス検証
・短期的なリスク量調整のためのオペレーション

想定年収

前職を考慮の上決定

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クリプトエンジニアオープンポジション

企業名

社名非公開 : 国内有数の仮想通貨取引所

仕事内容

本求人はお客様の資産を預かり、管理するウォレット開発運用部のオープンポジションである。
該当ポジションは下記。

・ブロックチェーンシステム部ブロックチェーンエンジニア
新規通貨上場やIEOに関わる入出金機能の開発
ブロックチェーン関連新規事業の開発
暗号資産入出金機能のリファクタリング
トラベルルールや法令対応に関連する機能の新規開発および運用
暗号資産入出金機能のパフォーマンス改善　など

・取引所事業部取引所サービスのグロースを担うエンジニア
取引所の全体アーキテクチャ方針の策定
新規ビジネスについて技術を用いた実現方法の検討・決定と技術課題の解決
成果物の最終品質保証
各プロジェクトにおいてのバックエンド開発業務全般
取引所プロダクト全般の保守・運用のサポート
チーム運営のための各種管理業務　など

・販売所事業部　バックエンドエンジニア
通貨の上場: 販売所における暗号資産の上場に関わる実装を行う
売買機能の開発: 暗号資産の売買注文処理および取引レートのリアルタイム更新など、販売所開発に関連する実装を行う　など

・アプリケーション基盤部クリプトエンジニア
暗号資産ノードを AWS 上で運用
暗号資産ノードのバージョンアップ
暗号資産の署名環境の構築
暗号資産の送金や入金に関するアプリケーションコードの保守
暗号資産のネットワークアップデートの対応
宿直監視業務　　など

・ディーリング部バックエンドエンジニア
弊社の各サービスや外部取引所と連携するためのRESTful APIおよびWebSocketの設計・実装
プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入
監視業務を含むシステム信頼性の向上
ビジネス要件を技術要件に落とし込み、開発をリード　など

・コールドウォレットG ブロックチェーンエンジニア
新規取扱通貨の調査やコールドウォレットへの実装
コールドウォレットで使っているOSやアプリケーションなどの改善
コールドウォレットを使う業務の改善　など

想定年収

600万～1500万円

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営業監理スペシャリスト

企業名

社名非公開 : 資産運用・投資顧問

仕事内容

Purpose Statement
●総合サポート部営業管理グループはリテール事業本部に所属し、主にRM（営業担当者）の代理窓口機能（ミドル～バック業務）として販売会社のファンド取り扱いに関する事務対応及び付随する書類等の管理を行っています。
●また、不定期に発生するエラー（基準価額の配信遅延、基準価額過誤、交付運用報告書の未交付など）への対応を社内関連部署と調整することで、営業活動を側面から支援しています。

Key Responsibilities
●RMの代理窓口機能として販売会社・委託会社間の事務対応（業務委託契約の締結、ファンドの取り扱い解除・変更に関する業務、重大な約款変更・繰上償還に関する業務、販売会社の合併に関する業務、販売会社からの問い合わせ対応など）
●エラーへの対応（基準価額送信遅延時の販売会社への問い合わせ対応、販売会社における交付運用報告書の未交付が発覚した際の対応など）
●その他、販売用資料等の審査、AMLに関わる業務など

※業務経験に応じて判断します。上記以外についても、経験やスキル・意欲に応じて幅広くご対応いただくことを想定しております

想定年収

面接により決定

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【マネジャー候補】コンサルタント（名古屋支社）

企業名

社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

・東海支社の事業運営全般(PL責任を担って頂きます)
・営業戦術の策定（市場動向、競争環境、顧客ニーズを分析し、東海支社の営業戦略を策定）
・チームマネジメント（KPI数値管理、組織開発、メンバー育成/評価など）
・アライアンス先となる金融機関との連携（各支店ごとのアクション計画策定）
・リスク管理とコンプライアンス(法令遵守と企業倫理を守る)
特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただく。
また、若手も多い組織となるため次世代のリーダーを担う人材の育成も担う。

想定年収

750万～950万円

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インサイドセールス

企業名

社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業が直面しているあらゆる人事・組織課題を解決へと導くために、仮説を持って法人企業にアプローチし、案件ニーズを創出いただく。
主に電話やメールを用いて潜在顧客の経営層や人事領域の責任者にアプローチし、企業が抱える組織・人材課題を把握して商談のきっかけを生み出すことが基本的な役割。
また、その場で商談に結び付けられなかったとしても、コミュニケーションを深める中で自社サービスへの興味・関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てる”ナーチャリング”を行うことも重要なミッションとなる。
新規での顧客アプローチに加えて、過去接点のある法人顧客への再アプローチ等、当社における法人顧客との最初の接点として、より質の高い情報提供と興味喚起を行っていただく。

想定年収

430万～550万円

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プロダクトマネジャー

企業名

社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

コンサル会社・大手SIer案件のPMとして以下業務に携わって頂く。
■業務詳細
＜プロジェクト提案支援＞
・当社顧客に対するシステム開発案件のプロジェクト提案(参画エンジニア数10名未満を想定)
・見込み顧客のご要望を正確に把握し、システム開発プロジェクトの提案活動を支援する。提案リードは顧客担当コンサルタントが実施するが、プロジェクト計画、プロジェクト管理方法（工程管理、品質管理、リスク管理など）、コミュニケーション方法などについて具体案を作成し、説明を行う。

＜プロジェクト立ち上げ＞
・提案活動支援時点より、アサイン予定者との事前面談を行い、プロジェクト体制の確保を行う。
・契約確定後は、アサイン予定者全体での事前キックオフを行い、プロジェクトルール全般の周知を行う。
・顧客とのキックオフミーティングで、サーキュレーションのプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトの進め方を再確認する。

＜プロジェクト進行管理＞
・プロジェクト計画に基づき、日々の進捗確認、週次報告、各種調整会議をリードする
・プロジェクトマイルストンに対してリスク予兆を検知し、具体的な改善策を策定する
・プロジェクト全体の品質管理を行い、納品に向けた各種チェックを行う

■プロジェクト例
金融業（社員数1万人）のトレーディングシステムの開発支援／保険業（社員数5千人）のビッグデータ利活用の基盤構築プロジェクト／大手化学メーカー（社員数3千人）のSAP-FI導入支援のグローバルロールアウト（セカンダリーベンダーとしての対応）／地方自治体向けのIoTビジネス企画〜開発マネジメント支援

想定年収

800万～1200万円

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統括プロジェクトマネジャー

企業名

社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

コンサル会社・大手SIer案件のPMとして以下業務に携わって頂く。
■業務詳細
＜プロジェクト提案支援＞
・当社顧客に対するシステム開発案件のプロジェクト提案(参画エンジニア数30名以上を想定)
・見込み顧客のご要望を正確に把握し、システム開発プロジェクトの提案活動を支援する。提案リードは顧客担当コンサルタントが実施するが、プロジェクト計画、プロジェクト管理方法（工程管理、品質管理、リスク管理など）、コミュニケーション方法などについて具体案を作成し、説明を行う。

＜プロジェクト立ち上げ＞
・提案活動支援時点より、アサイン予定者との事前面談を行い、プロジェクト体制の確保を行う。
・契約確定後は、アサイン予定者全体での事前キックオフを行い、プロジェクトルール全般の周知を行う。
・顧客とのキックオフミーティングで、サーキュレーションのプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトの進め方を再確認する。

＜プロジェクト進行管理＞
・プロジェクト計画に基づき、日々の進捗確認、週次報告、各種調整会議をリードする
・プロジェクトマイルストンに対してリスク予兆を検知し、具体的な改善策を策定する
・プロジェクト全体の品質管理を行い、納品に向けた各種チェックを行う

■プロジェクト例
金融業（社員数1万人）のトレーディングシステムの開発支援／保険業（社員数5千人）のビッグデータ利活用の基盤構築プロジェクト／大手化学メーカー（社員数3千人）のSAP-FI導入支援のグローバルロールアウト（セカンダリーベンダーとしての対応）／地方自治体向けのIoTビジネス企画〜開発マネジメント支援

想定年収

1500万円～

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社内SE チームMgr（東京勤務）

企業名

社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

情報システム部門において、IT推進担当として業務システム(Salesforce)や各種業務パッケージ（SaaS）の設計・導入・運用を担当していただく。
SalesforceをCRMをベースとしてBIやアナリティクスを強化したり、API連携などで基幹システムとしてアップグレードしていけるような技術力、企画力を持つ方も歓迎。

■詳細：
・社内業務システムの設計、構築、運用（PM/PL/SE、ベンダコントロールを含む）
・パッケージ（SaaS）導入、構築、運用（PM/PL/SE、ベンダコントロールを含む）
・各種クラウド環境のパッケージ（Salesforce等）やサービス（IaaS管理、AD、デバイス管理システム等）の運用
・各部署、開発方とのコミュニケーションや要望を通じ、IT化する上での要件定義や問題解決の提案
・テクノロジー本部全体に関わるPJTへの参画など
・チームメンバーのマネジメント

想定年収

750万～900万円

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チェックをした求人数：0件

データエンジニア

企業名

社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

・データ分析を行うための要件定義・データ収集・集積・加工の一連の処理の設計と実装と運用保守（業務システム:Salesforce, ETL:Trocco, DWH:BigQuery, BI:Tableau/Metabase）
・データ基盤周辺含めたシステム監視設計/運用
・BIツールを使ったダッシュボードの構築/改善

想定年収

600万～1000万円

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【メンバー】自社サービスに関するコンサルタント（関西支社：大阪）

企業名

社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービスを提供する。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

想定年収

550万～800万円

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