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【福岡支社】FAコンサルタント

企業名

社名非公開：独立系総合会計事務所

仕事内容

総合アカウンティングファームである弊社の九州エリアにおいて、下記のような業務に携わる。
・M&Aアドバイザリー業務（FA・仲介）
・案件化支援（ソーシング/案件は大手金融機関からの相談がメイン）
・ディール実行支援（エグゼキューション）
・財務税務DD、企業価値評価
・その他、M&A全般に関するコンサルティング
※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行う。

想定年収

500万～1000万円

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採用担当（会社成長フェーズを牽引する人事のプロ募集）

企業名

社名非公開：大手損保グループのアセットマネジメント会社

仕事内容

入社後は主に以下の採用業務に従事する。その後、希望や適性により人事制度企画、人材育成、労務等へのキャリア拡張も可能。

・新卒採用（年間5～10名規模）
　-採用計画の策定
　-母集団形成（ナビサイト運営、説明会・インターンシップの企画・運営）
　-選考プロセスの設計・運営（書類選考、面接調整、面接官としての参加）
　-内定者フォロー（内定者イベントの企画立案、内定式の企画等）
　-採用ブランディング
　-大学・キャリアセンターとのリレーション構築
　-新卒初任給の調査・分析・立案

・中途採用（年間30～50名規模）
　-部門責任者との要件定義・求人票の作成
　-採用チャネルの選定・運用（人材紹介エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）
　-候補者対応（書類スクリーニング、面接調整、面接官としての参加）
　-オファー面談・条件交渉等
　-運用人材をはじめとする専門性の高いポジションの採用戦略立案
　-入社後オンボーディング施策の企画・実行

・採用全体に関わる業務
　-採用KPIの管理・分析（応募数、通過率、充足率等）
　-採用市場のリサーチ・競合分析
　-採用プロセスの改善提案

想定年収

800～1,200万円

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人事・採用担当（新卒・中途）

企業名

社名非公開：IFA事業社、キャッチコピー：「資産運用を、もっと透明に」

仕事内容

採用担当として、採用戦略の立案から応募者の面談・面接、内定フォローまでの一連の採用実務を任せる。

・候補者との面談・面接の実施
　-カジュアル面談の実施（自社の魅力付け、キャリア相談）
　-一次面接・二次面接の担当（コンピテンシー評価、適性見極め）
　-選考結果のフィードバック、内定者フォロー（承諾率向上のための面談など）

・採用プロセスの進行・運用
　-応募者の書類選考、面接日程調整
　-エージェント（人材紹介会社）との連絡・打合せ
　-ダイレクトリクルーティング（スカウトの送信・アプローチ）

・採用企画・広報活動
　-採用媒体・求人票の選定および作成・更新
　-会社説明会・採用イベントの企画・登壇
　-採用データの分析（応募者数・面接通過率・歩留まり改善など）

想定年収

500万〜 750万円

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相続商品、資産承継に関する商品企画、管理、運営業務

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

・信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化
・信託業務、相続・資産承継信託商品に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり
・信託業務、相続・資産承継信託商品の円滑な業務運営の管理
※将来的には、信託年金部門の様々なチームにて活躍する可能性もある。

想定年収

500万～1200万円

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投資ミドルバックオフィス職

企業名

社名非公開：国内大手損害保険会社

仕事内容

「スタートアップ企業やベンチャーキャピタルへの戦略投資」のチームの一員として、
投資に関わる会計・経理、決算、自己査定、総務業務などを担当し、適切な業務管理、ガバナンスおよび決算対応を推進する役割を担う。
投資チームが実行するスタートアップ企業とベンチャーキャピタルに対する投資のミドルバックオフィス業務(※)をフロント担当者と連携して担当する。
※フロント → バックオフィスの連携役として入出金や決算の計上に至るまでのオペレーションを担う業務
・ミドルバックチームの業務の一例（お持ちの経験・スキルセット等に応じて応相談）
　-株式及びファンド出資事務(LP 出資等の償還、株式売却の事務（計上、入金など）を含む)
　-決算事務（自己査定取りまとめ、税務などを含む）
　-ファンド管理業務 (ファンド立ち上げを決定した場合はファンド設立業務を含む)
　-上記以外の内部統制の運用に関わる業務
　-出資先企業・VCの財務リターン状況の把握、統計資料等の作成
　-投資フロント業務に対する適切なけん制体制等の確保、DD実施/支援
　-予算・支出管理等の総務・経理業務

想定年収

460万～1500万円

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ＩＴコンサルタント（地方創生・地銀向けプロジェクト担当）/上級PM候補

企業名

社名非公開：金融機関のIT課題を解決するITコンサルティングファーム

仕事内容

・プロジェクトマネジメント支援（PMO）

　全体計画策定・事務移行設計・要件定義・運転試験の企画運営など

・IT中長期戦略の策定

・ITアドバイザリ（ベンダー評価・コスト最適化など）

・業務プロセス改善支援

【プロジェクト事例】

・勘定系システム移行PJ（全国40行以上の地方銀行で実績有）

・銀行様4行のバックオフィス業務共同化支援

・経営統合・銀行合併に伴うシステム統合対応

・次期基幹系システム推進プロジェクト支援

・営業店システム更改プロジェクト支援

想定年収

800万～1500万円

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ＩＴコンサルタント（地方創生・地銀向けプロジェクト担当）/PL・PM候補

企業名

社名非公開：金融機関のIT課題を解決するITコンサルティングファーム

仕事内容

・プロジェクトマネジメント支援（PMO）
　全体計画策定・事務移行設計・要件定義・運転試験の企画運営など
・IT中長期戦略の策定
・ITアドバイザリ（ベンダー評価・コスト最適化など）
・業務プロセス改善支援

プロジェクト事例
・勘定系システム移行PJ（全国40行以上の地方銀行で実績有）
・銀行様4行のバックオフィス業務共同化支援
・経営統合・銀行合併に伴うシステム統合対応
・次期基幹系システム推進プロジェクト支援
・営業店システム更改プロジェクト支援

想定年収

600万～900万円

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Technology Strategy & Transformation （テクノロジー戦略＆変革支援領域）

企業名

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容

当ユニットは、テクノロジーを活用した企業変革を実現するための戦略策定から実行支援までの一連のサービスをEnd to Endで提供している。
4つのレイヤ（Strategy、Advisory、Service、Global）でテクノロジー変革に取り組み、他UnitやGlobalメンバーファームとも連携しながら、当社のもつテクノロジーオファリングの価値を最大化することで、クライアント企業の多種多様な経営改題の解決に貢献している。

・Strategy & Advisory
　-最先端テクノロジー動向を踏まえた戦略・戦術の提言
　-テクノロジーを活用して価値創出までの時間（Time to Value）を重視した変革実現支援
　-M&Aを含むビジネス戦略に基づくIT/DX/AX戦略・構想策定支援
　-テクノロジーを活用した大規模な全社変革の構想策定および伴走支援（エンタープライズアーキテクチャ構想、大規模IT-PJのPgMO等）
　-IT組織・オペレーションの変革、ITマネジメント・ガバナンスの高度化支援
　-エンタープライズ全体（フロント・ミドル・バックオフィス）の業務変革に関する構想策定支援など

・Service
　-ServiceNowやAnaplan、IBM製品(Apptio、Cloudability、Envizi)などのソリューション導入にかかる構想、設計、導入、保守運用など

・Global
　-Inbound CIO Advisory、GCC Advisory、PE(Private Equity)支援
　-Global IT PMO支援など

想定年収

～2000万円程度

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新卒採用担当シニアマネージャー・マネージャー（候補）

企業名

社名非公開：外資系財務プロフェッショナル・ファーム

仕事内容

国内・国外の新卒採用を担当
Boston,LA,Londonなど、海外大学に通う学生向けのキャリアフォーラムへの参加機会もあり
具体的に担当いただく業務は以下の通り
・新卒採用戦略策定（国内外）
・採用イベントの企画、運営
・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケーション
・学生（内定者含む）とのコミュニケーション
・選考管理、面接日程調整
・その他新卒採用、研修関連業務
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

想定年収

600万～1000万円

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経営執行支援コンサルタント

企業名

フロンティア・マネジメント株式会社

仕事内容

・経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
・ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援
・クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
・バリューアップとターンアラウンド
・経営体制の構築・補佐

想定年収

600万～1800万円程度

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