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＜オープンポジション＞IT・DX企画・推進・開発

企業名

日本生命保険相互会社

仕事内容

当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、クラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。

■職務詳細

・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。

■具体的なプロジェクト

営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。

想定年収

目安：600万円～1,200万円

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デジタル活用推進担当

企業名

日本生命保険相互会社

仕事内容

当社では2019年より全社DXプロジェクトをスタートし、先端技術やデータを利活用した業務変革（既存業務の高度化・効率化）、事業変革（新たな事業創出）に取り組んでいます。先端技術を業務に取込み、高度化、効率化につなげるべく、これまでAI、メタバース等新たな技術、製品を調査・研究し、有望技術については実証実験を経て業務適用を推進してきました（累計50件超の実証実験を経て20件超を業務適用）。
生成AIに代表される通り、技術の進展は目覚ましく、技術・製品を着実に目利きし、業務適用につなげることが今後の当社競争力確保につながると考えます。このたび体制強化のため、AI等の先端技術を評価し、当社業務への適用を牽引いただく「デジタル活用推進担当」を募集いたします。お客様体験価値向上や新たな価値創出に向け、新たな技術や製品を当社の幅広い事業領域に中核で適用いただくことを期待いたします。

■職務詳細
・先端技術の調査・研究および社内発信
・各ビジネス部門と協業による技術実証実験の企画およびプロジェクトマネジメント
・関連システムの企画開発　等

想定年収

目安：600万円～1,200万円

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オルタナティブファンド及びリアルアセット投融資業務

企業名

社名非公開：日系大手金融機関

仕事内容

■オルタナティブファンド（主に国内外のバイアウトファンド/ベンチャーファンド/インフラファンド/不動産ファンドなど）投資及び、メザニン・エクイティ投融資（不動産/再エネ/インフラ、含むREIT）に関するフロント関連業務（DD、契約交渉、実行実務）、投資後の投資先管理業務（モニタリング）、及び投資先との連携業務
■各種報告に関連する計数管理、レポーティング業務
■オルタナティブファンドビジネスに関する企画業務

想定年収

780万～1200万円

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アセットマネジメント担当

企業名

社名非公開：リアルな不動産・金融・ヘルスケアの知見と先進AIクラウドを融合し、業界のDXを加速。現場の課題を自ら体験しながら、実務に即した実用技術で10年後の“当たり前”を創造する革新集団。

仕事内容

・受託資産の運用・管理
・プロパティマネジャーの管理・監督
・バリューアップ・プランの策定・実行
・投資家宛レポーティング
・出口戦略の策定・実行　など

※下記のSREアセットマネジメントHPもご確認ください。
https://sre-am.co.jp/

想定年収

前職を考慮の上決定

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収益不動産の商品化

企業名

社名非公開：不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。

仕事内容

・不動産取得検討の段階から仕入部門と連携し、「周辺マーケット調査/賃料査定～商品企画～リーシング（テナント契約から引き渡し業務）まで」一気通貫で担当する。
・対象不動産：オフィス、商業ビル、ホテル、高級住宅など
【具体的には】
・当社で取得を検討する物件の周辺マーケット調査、賃料査定業務・購入後、物件をバリューアップするための商品企画業務・新築、及びバリューアップした物件のテナントリーシング業務

想定年収

500万～1000万円

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M&Aアドバイザリー（アナリスト・アソシエイト）

企業名

社名非公開：外資系M&Aアドバイザリーファーム

仕事内容

・M&Aアドバイザリー業務全般
・オリジネーションからエクスキューションまで

想定年収

900万～2000万円（年俸制）＋変動賞与あり

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事業投資・事業共創の推進・管理

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

グループの様々な関係者と連携しながらソーシングからエクゼキューション、モニタリング・アクセラレーション（企業価値向上）まで、投資先企業及び大企業を共創パートナーとして一気通貫での伴走を行う

想定年収

700万～1,400万円

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HRパートナー（シニアアナリストーマネジャー）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。
・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。また、担当部門に対しても、自身の社員に対する理解に基づきアドバイスを行う。
・プロジェクト配属においては、社員が最も強みを発揮できるようなアサインが行われるよう、プロジェクト配属にかかわるプロセスの各局面でコーチングを実施し、社員のキャリアゴールとビジネスの優先順位のバランスを取りながら、社員一人ひとりに合ったサポートを提供する。
・人事本部の他メンバーと協力してタレントプライオリティや人材育成プログラムを理解し、社員が必要な機会を認識できるようにする。
・タレント・ストラテジストチームと連携しながら、フィードバック、コーチング、研修を含む従業員満足度の向上に取り組む。
・インクルージョン&ダイバーシティチームと連携し、目標達成に向けた戦略とアクションについて企画・実施する。
・社員の稼働率の管理や、人事評価会議におけるコーチなど、重要な人事プロセスを管理・実行する

想定年収

500万～1200万円

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M&Aバンカー（IB部門）大企業/上場企業向けFAチーム

企業名

社名非公開：中堅・中小企業向けM&Aアドバイザリー

仕事内容

IBカバレッジ部は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援する。

想定年収

別途ご案内いたします

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[C&O OS]Operations Strategy Consultant

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務。
また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行う。

【具体的な案件】
大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新
・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備
・Quick Win施策の実施

大手製造業 / グローバル経営基盤改革
・グローバル経営の目指す姿の策定
・全体改革方針と施策の策定
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・Quick Win施策の実施

大手製造業 / グループエンジニアリング競争力強化
・外部環境変化を踏まえたエンジニアリングの目指す姿の策定
・改革優先順位とロードマップの策定

想定年収

500万～2000万円

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