転職成功体験記「Big4系監査法人から外資系戦略コンサルティングファームへ」

Big4系監査法人のコンサルタントから、外資系戦略コンサルティングファームのコンサルタントへ転職されたK・Sさん(20代)のご経歴や活動内容をご紹介いたします。アンテロープをお選びいただいた理由やご本人からのメッセージも、あわせてご紹介いたします。

K・Sさん(20代/女性)私立大学卒
BEFORE
[コンサルタント]Big4系監査法人
AFTER
[コンサルタント]外資系戦略コンサルティングファーム

K・Sさんは新卒で日系総合コンサルティングファーム、その後Big4系監査法人で一貫してコンサルタントとしてのキャリアを築いてきました。今回、さらに上のステージに調整したいという気持ちが強くなり転職を決意しました。

担当コンサルタント:諏訪

前職までのご経歴と、転職の背景にあった思いなどについて教えていただけますでしょうか。

K・Sさん

"現在社会人6年目となりますが、学生時代の頃から、「ビジネスを通じてグローバルな社会課題を解決したい」という強い思いがありました。新卒の就職活動では、どんな職業でこの思いを実現できるか手探りだったため、業界・セクターを超えて幅広く社会を捕まえようと日系大手の総合コンサルティングファームに就職しました。そこで実際に、社会課題起点での事業戦略について検討するプロジェクトや、話題になり始めていたサステナビリティのサービス開発などに従事し、もっと当該領域におけるコンサルティングの実務経験を積みたいと考えるようになりました。4年目になると同時に、外資会計系ファームの気候変動・サステナビリティを専門とするチームに転職を決め、民間企業のサステナビリティ経営や脱炭素事業戦略の構築をメインに従事させていただきました。ここまできて、私はコンサルタントという職業が好きだということを実感すると同時に、「最高峰のレベルにチャレンジしたい」という気持ちが強くなりました。そしてこれまでのプロジェクトを通じて、社会課題を見据えて経営改革をするために自分に足りない点は、CXOクラスの視座での経営・事業戦略の経験・スキルだと痛感し、戦略ファームへの転職を決意しました。 "

担当コンサルタント:諏訪

転職エージェントとしてアンテロープを選んだ理由をお聞かせください。

K・Sさん

大手の戦略ファームに強いエージェントを探していた際に、ちょうど登録していたサイトでお声がけいただき、まずはご相談に乗っていただきました。実績が豊富なことはもちろん、模擬ケースの面接を通して、鋭いご指摘やアドバイスをいただけたことで、アンテロープにお願いすることに決めました。

担当コンサルタント:諏訪

アンテロープのサービスで有益だったのは、どんな部分でしょうか。

K・Sさん

週に1回あらゆるテーマで、実際の面接に近しいケース対策を実施していただいたことで、本番にどんなテーマがきても冷静に対応できたと思います。また、ここまで転職者に寄り添ってくださるエージェントは中々いないと思います。具体的には、現職の都合で一度転職活動を休止させなければいけなかった際にも強要せず、再開したタイミングでリハビリを実施してくださったことや、実際の面接フローを私自身のメンタル・都合を加味して進めてくださったことなどです。第一志望の最終面接の日には、朝一でラストケース対策と激励をいただき、自信を持って臨むことができたため、合格に繋がったと思います。

担当コンサルタント:諏訪

転職を成功させ、次のフィールドではどのように活躍したいと思っていますか。

K・Sさん

前述のとおり、「企業の経営課題解決を通じて、社会課題を解決する」というミッションを、さまざまなプロジェクトを通じて実現すると同時に、自分なりの方法論を確立したいです。キャリアはずっとコンサルですが、ピュアな戦略という新天地にて、これまで培ったスキルを活かしつつ、時にunlearnしながら成長・活躍したいと思います。

K・Sさんからのメッセージ

コンサル業界の中でも、大手の戦略ファームはケースの難易度や面接官のレベルが高いため、対策を通じて慣れることはもちろん、「自分ならできる」という自信をつけていくことが大切だと思います。私は時間がかかってでも納得がいくまで準備をしたい、いわば石橋を叩いて渡る性格なので、個人に寄り添い伴走してくださるアンテロープにご支援をお願いして本当に良かったと思っています。また、コンサルタントとして、常に新しい視点や柔軟な考え方を取り入れる努力は必須だと思いますが、面接対策やディスカッションを通じて、そのような機会も得ることができました。総じて、戦略ファームの転職活動は「合格すること」以外にも得られるものがあると思います。頑張ってください!

この事例を担当したのは、
弊社コンサルタントの諏訪夏樹です

諏訪 夏樹/ Suwa Natsuki
【経歴】
早稲田大学法学部卒。新卒で日本IBMに入社し、コンサルタントとして製造業をクライアントとしたシステム導入案件を複数推進。その後人材業界にキャリアチェンジし、人材エージェントでコンサルティング業界への転職支援を中心に経験する中で、より個人の長期的なキャリア支援に従事したいという考えからアンテロープキャリアコンサルティングに参画。

【担当領域/実績】
“戦略”・”デジタル”がキーワードで、外資戦略ファームと総合ファームのデジタル部門に多数のサポート実績あり。戦略コンサル向けのケース面接対策も一定の評価を候補者様より頂いている。ポストコンサルの転職支援においても、AIやDXを軸としたスタートアップや大手事業会社への支援を強みとしている。