行政機関の行政マネジメント業務から、日系信託銀行の経済・市場調査業務へ転職されたI・Hさん（30代）のご経歴や活動内容をご紹介いたします。アンテロープをお選びいただいた理由やご本人からのメッセージも、あわせてご紹介いたします。
I・Hさんは新卒で行政機関（国家公務員）に入職し、幅広い業務に携わってこられましたが、将来のキャリアを考えた際に「より専門性を高められる環境に身を置きたい」という想いが強くなり、長期的な成長機会を求めて転職を決意しました。
大学卒業後、国家公務員として地方勤務からキャリアをスタートし、その後は東京での勤務に従事していました。行政機関では幅広い業務を経験できる一方、ジョブローテーションにより担当領域が頻繁に変わるため、専門性を深めにくいことに課題感を抱いていました。
30歳を目前に自分のキャリアの方向性を改めて見つめ直した結果、より長期的な成長を実現するためには環境を変えて専門性を磨く必要があると判断し、転職を決意しました。
転職活動でアンテロープを利用された経緯はどういったものでしたか？
金融業界に特化した転職エージェントだと感じたことがきっかけです。初めての転職活動で、ほぼ未経験から金融業界への転職を志望していたため、業界に精通したサポートが必要だと考え、アンテロープに登録しました。
他のエージェントでは企業ごとに担当者が変わり、やり取りが煩雑でしたが、アンテロープでは専任コンサルタントが一貫して対応してくださったため、情報整理や調整がとてもスムーズでした。そのおかげで安心して効率的に転職活動を進めることができました。
アンテロープのサービスで有益だった部分があれば教えていただけますでしょうか。
転職活動が長期化する中で、特にメンタル面での支えが大きかったです。現職への不満と同時に良い面も多く、転職に踏み切るべきか葛藤する時期が続きました。
そんな中、転職自体を諦めかけたタイミングでも、すぐに対面で相談の時間を作ってくださり、私の気持ちに寄り添いながら丁寧に現状を整理してくださいました。焦ることなく冷静に自分自身と向き合えたのは、コンサルタントのサポートあってこそです。
結果として、希望していた職種・企業から内定をいただくことができ、単なる求人紹介にとどまらない、きめ細やかで温かい伴走が非常に有益だったと感じています。
転職を成功させ、次のフィールドではどのように活躍したいと思っていますか。
新しい環境では、金融領域での専門性を磨くことを第一に考えています。スピード感のある変化に対応しながら、柔軟性と実行力のある人材として成長していきたいです。
民間企業での勤務は初めてで不安もありますが、これまで行政で培った経験・視点を強みに変え、周囲との差別化を図りつつ、積極的に知識やスキルを吸収し、自身の可能性を最大限広げていきたいと考えています。
私の転職活動は、ほぼ異業種からの挑戦であり、年齢的なハードルも感じる局面が多々ありました。しかし、最終的には理想としていた職種・企業から内定をいただくことができました。
今振り返ると「諦めずに続けたこと」が結果につながったのだと思います。転職活動では不安や迷いがつきものですが、挑戦すること自体に大きな価値がありますし、どんな経験も必ず自分を成長させてくれます。
ご縁があれば自分に合った場所は必ず見つかりますので、前向きな気持ちを持ちながら粘り強く取り組んでほしいと思います。
この事例を担当したのは、
弊社コンサルタントの阿部加奈子です
立命館大学政策科学部卒。地域活性化団体での経験を通じて人々の挑戦を応援できる仕事に就きたいと思うようになり、新卒で東京海上日動に入社。代理店経営支援担当として最適な保険プログラムの提案、経営課題の解決を行う。その後、モビリティ部門にて、ディーラーの経営層や現場の社員と共に自動車ユーザーに保険を提供するビジネスモデルを構築。仕事を通して一人ひとりと真剣に向き合い成長を支援していくことに楽しさを感じ、人材業界に転身することを決意。真に候補者の想いに向き合うことができるエージェントがアンテロープであると確信し参画。
【担当領域】
金融領域担当。PEファンド、VC、資産運用会社(アセットマネジメント)、プライベートバンク、不動産金融、グローバルマーケッツ、投資銀行等。金融業界への転職だけでなく、スタートアップ企業や事業会社への転職も支援。アンテロープのネットワークと高い専門性を武器に、候補者のご志向にあったポジションをご提案。
前職までのご経歴と、転職の背景にあった思いなどについて教えていただけますでしょうか。