独立系ファイナンシャルアドバイザリーファームの内部管理業務から、日系アセットマネジメント会社のコンプライアンス業務へ転職されたG・Kさん（30代）のご経歴や活動内容をご紹介いたします。アンテロープをお選びいただいた理由やご本人からのメッセージも、あわせてご紹介いたします。
日系証券会社からIFA、そして日系アセットマネジメント会社のコンプライアンス部門へ。金融業界におけるキャリアアップと専門性強化を実現したG・Kさんの転職事例をご紹介します。金融・投資業界に特化した転職支援を行うアンテロープのサポートを通じて、どのようにキャリアの転機を乗り越えたのか、そのリアルな声をお届けします。
私は新卒で日系証券会社に入社し、約10年間リテール営業に従事しました。顧客対応の中でコンプライアンスの重要性を痛感し、理想の金融サービスの追求を目指し、IFAの内部管理責任者へ転身しました。しかし、成長フェーズにある組織では事業推進が最優先され、コンプライアンス体制の高度化に限界を感じる場面が多くありました。 自身が追求したいガバナンスの専門性と環境とのギャップを感じ、より高い水準でコンプライアンスに携われる資産運用会社への転職を決意しました。
数ある転職エージェントの中で、アンテロープをお選びいただいた理由を教えてください。
金融業界での転職に成功した知人からの紹介がきっかけでした。私の目標は、金融業界内でのキャリアアップ、特にコンプライアンス分野の専門性を高めることです。 アンテロープは金融・投資業界に特化しており、業界理解と専門性の高さから、最も信頼できる転職エージェントだと感じました。 岡田様は私の課題も含めて客観的に整理し、将来を見据えた具体的なキャリア提案をしてくださり、「この方なら任せられる」と確信しました。
アンテロープの転職支援サービスの中で、特に印象に残った点を教えてください。
企業ごとの面接傾向や具体的な質問例など、金融業界に精通しているからこその情報提供が非常に有益でした。 また、ミスマッチを防ぐために「相互理解のための面談」を設定いただいたことで、資産運用会社のカルチャーや業務理解が深まり、納得した上で意思決定ができました。 常に迅速かつ丁寧に対応していただき、精神的にも大きな支えとなりました。
新しい資産運用会社で、今後どのようなキャリアを描いていきたいとお考えですか？
現在は資産運用会社のコンプライアンス部門で勤務しています。ガバナンス意識の高い環境で、実務を通じて専門性を磨ける点に大きなやりがいを感じています。 今後は、コンプライアンスの観点から企業価値向上と事業成長を支えられる人材へと成長していきたいです。
金融業界での転職は、自分一人で考えるだけでは限界があります。信頼できる転職エージェントからの客観的なアドバイスは、キャリアの選択肢を大きく広げてくれました。 専門性を高めたい方、資産運用会社やコンプライアンス職への転職を目指す方には、プロの力を借りることを強くおすすめします。
この事例を担当したのは、
弊社コンサルタントの岡田真奈です
早稲田大学教育学部卒。新卒で三井住友銀行入行。個人富裕層および中小企業営業を担当。採用面接や人材開発にも携わる。その後野村證券にて証券営業を経験。通算約13年間金融業界に在籍した。自身がキャリアに悩んだ経験や、経営者の悩みは人材に起因するものも多いという現実を知ったことから、個人のキャリア構築に貢献し、企業を人材面から支援したいという思いでアンテロープに参画。
【担当領域／実績】
アセットマネジメント（伝統的資産・オルタナティブ資産）、不動産金融、グローバルマーケッツなどを担当。金融および不動産業界出身の方々のキャリア支援に強みを持つ。国家資格キャリアコンサルタント。
まずはこれまでのご経歴と、今回転職を考えられた背景についてお聞かせください。