外資系コンサルティングファームのコンサルタントから、Big4系FASのコンサルタントへ転職されたH・Hさん（30代）のご経歴や活動内容をご紹介いたします。アンテロープをお選びいただいた理由やご本人からのメッセージも、あわせてご紹介いたします。
事業会社およびコンサルティングファームで、M&A戦略、新規事業戦略、カーブアウトPMO支援などに携わってきたH・Hさん。中長期的なキャリアを見つめ直す中で、M&Aを起点とした企業変革領域の中でも、よりバリューアップに近い領域で専門性を高めたいと考え、転職を決意しました。PEファンドやFAS、バリューアップ領域の違いを整理しながら、自身の志向に合う環境を見極めていった転職活動についてお話を伺いました。
これまで事業会社およびコンサルティングファームにおいて、M&A戦略や新規事業戦略の策定支援やカーブアウトPMO支援などのプロジェクトに従事してきました。今後のキャリアについて改めて中長期的に考える中で、自身の経験を活かしつつ、M&Aを起点とした企業変革領域の中でもよりバリューアップに近い領域での専門性を高めたいと考え、今回の転職を決意しました。
転職エージェントとしてアンテロープを選んだ理由をお聞かせください。
PEファンドやFAS、バリューアップ領域への業界理解が深いエージェントであると感じたため登録いたしました。実際にお話しさせていただく中でも、単純な求人紹介ではなく、自身の志向や中長期的なキャリア観を踏まえた上で、どのような環境がフィットするかを丁寧に整理しながらご提案いただけた点が非常に印象的でした。
アンテロープのサービスで有益だと思われたのは、どんな部分だったでしょうか。
ファンドのバリューアップチームの選考も受けていたため、想定問答の深掘りや、複数回にわたる模擬面接の機会を設けていただきました。結果としてご縁には至りませんでしたが、こうした事前準備があったからこそ、自信を持って選考に臨むことができたと感じております。また、選考中も面接内容を踏まえたフィードバックや、次回面接に向けた論点整理などを非常に丁寧にご支援いただき、大変心強く感じておりました。
新しいフィールドで、今後どのように活躍されたいとお考えですか？
次のフィールドでは、PMIやバリューアップフェーズにおいて、売上向上やコスト改善、経営管理高度化といった施策支援を通じて、クライアントの企業・事業価値向上に貢献できる人材になりたいと考えています。新しい環境では、こでまでの経験も活かしつつも、前職までのやり方や考え方に固執することなく、柔軟に新しい知識や進め方を吸収しながら、早期にキャッチアップしていきたいと考えております。
転職活動を進める中で、当初は自身のキャリアの方向性については比較的抽象的なイメージしか持てていませんでしたが、向井さんと何度もお話しさせていただく中で、自分がやりがいを感じる領域や今後積み上げていきたい経験を徐々に整理することができ、最終的に納得感のある意思決定ができたと感じています。 そのため、明確に転職を考えている段階でなくとも、中長期的なキャリアを考える上で、一度ご相談されてみるのも良いのではないかと思います。 また、今回応募しておりましたPEファンドやFAS、バリューアップ領域は一見近いように見えても、実際には求められる役割やカルチャー、業務の重心が大きく異なると感じました。そうした違いを理解した上で意思決定を進めるためにも、アンテロープのように業界知見の深いエージェントへ相談することは非常に有益だと思います。
この事例を担当したのは、
弊社コンサルタントの向井健太郎です
中央大学文学部卒業後、大手証券会社に入社。リテール営業や超富裕層向け営業企画に従事。その後、2019年にコンサルティング業界に特化した人材紹介会社に転職。2025年よりアンテロープに参画。
【担当領域／実績】
コンサルティング業界全般を担当。戦略系ファーム、総合系ファーム、財務アドバイザリーファームを中心に紹介可能。現役コンサルタントの方々との繋がりも豊富で、現場の情報をもとに業界動向や案件情報のアップデートを行っている。未経験からの大手ファーム転職はもちろん、ファンド投資先を中心に、ポストコンサルの転職支援も可能。外資／日系総合ファーム、独立系ファーム、監査法人やシンクタンクまで、幅広い企業での決定実績がある。
前職までのご経歴と、転職の背景にあった思いなどについて教えていただけますでしょうか。