転職成功体験記「エンタメ系インターネット事業会社からオンラインチケット販売会社へ」

エンタメ系インターネット事業会社の開発ディレクターから、オンラインチケット販売会社の事業推進ディレクターへ転職されたM・Bさん(30代)のご経歴や活動内容をご紹介いたします。アンテロープをお選びいただいた理由やご本人からのメッセージも、あわせてご紹介いたします。

M・Bさん(30代/男性)私立大学院卒
BEFORE
[開発ディレクター]エンタメ系インターネット事業会社
AFTER
[事業推進ディレクター]オンラインチケット販売会社

M・Bさんは大学院を卒業後、中堅SierにおいてWEBアプリケーションのシステムエンジニアとして2年半勤務されました。その後、CDなどの販売を手掛けるエンターテインメント系オンライン事業会社で約4年間、自社WEBサイトのシステム企画、開発ディレクションを経験。数百万人の会員を抱えるWEBサイトのサービス開発、リニューアルにリーダーとして貢献してきましたが、ビジネスが安定期に入ったことで業務が徐々にルーティン化。もっと新しいビジネスへ挑戦したいとの気持ちを抱くようになり、転職を決意されました。

成功のポイント

M・Bさんは前職で、新規立ち上げプロジェクトを成功させるために、スタッフの立場でありながら幅広い領域でリーダーシップを発揮し、主体的にご自身の業務領域を拡大されました。その経験が自身のキャリアの強みとなり、事業開発や変革リーダーなど責任あるポジションで社外でも活躍出来る人材へと成長されたのだと思います。また、クリティカルなプロジェクトで社内外のスタッフと円滑なコミュニケーションを推進してきた経験が、面接においても担当者をグリップする対人能力に結びついているように感じました。新しい事業へ主体的に関わり変化していこうとする動機が、キャリアを停滞させず、市場で必要とされる旬な人材へと成長することに繋がったのではないでしょうか。

今後のキャリアパス

現職の企業はビジネスモデル、社内リソースなど大きな変革を求められております。その中で社外からのノウハウを持ち込み、世界的にも類のないオンラインビジネスを推進することは、大変ハードな業務であると思います。ただ、数年後にビジネスが軌道に乗った段階では、事業の中心的人物となり、現職の企業にとってもかけがえのない人材へと成長されていらっしゃると思います。

この事例を担当したのは、
弊社コンサルタントの山本恵亮です

取締役山本 恵亮/ Yamamoto Keisuke
【経歴】
同志社大学商学部卒。大手人材サービス会社にて金融とIT業界を担当後、渡米。在米のコンサルティング会社で、人材採用支援、人事コンサルティング、そして新規事業の立ち上げを事業開発マネージャーとして推進し、北米での事業拡大に貢献。2004年4月アンテロープ参画、翌年同社取締役。PEファンド(バイアウト)を中心に、VC、M&A、コンサル、投資先企業の経営人材、また組織立ち上げ期におけるコアメンバー採用の支援も強み。1級キャリアコンサルティング技能士。

【担当領域/実績】
専門はPEファンド(バイアウト)、VC、エンゲージメントなど投資ファンド、投資先の経営人材など。20年のエージェント経験で培われた層の厚いネットワークを有し、業界トップから新鋭企業まで数百名に及ぶ転職を支援してきた。水面下で流通する求人案件の提案から、選考対策、希望職種の明確化も含め丁寧な支援を行っている。