コンサルタントの転職・求人情報

戦略系コンサルティングファーム 29社の転職・中途採用求人情報

29件中 / 21~29件を表示

  • アリックスパートナーズ

    企業の特徴
    主に事業再生マネジメントを手がけるプロフェッショナルファーム。北米、欧州、アジアに拠点をもち、900名を超える従業員を擁している。提供しているサービスは経営改善、企業再生・リストラクチャリング、財務アドバイザリー、情報管理サービスの4領域。クライアントは中小企業から1兆円規模の大企業まで幅が広く、自動車、交通、小売、消費財、物流など様々な分野をサポートする。経験豊富なメンバーが企業に入り込み、暫定経営陣として経営や財務、法務、コンサルティングに関わることで、即効性のある対応策と実践的な知見を提供する。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:ハンズオンでの経営実務支援が可能なプロフェッショナルファーム

    企業の特徴
    ハンズオンでの経営実務支援が可能なプロフェッショナルファーム
    従業員数
    1-50名
  • 株式会社Tryfunds

    企業の特徴
    「意志ある挑戦を創造する」を経営理念に掲げ、2012年に海外進出支援事業で創業以来、以下の領域で成長を続けるコンサルティングファーム
    ・戦略アドバイザリー
    ・M&Aアドバイザリー
    ・事業開発(例:M&Aプラットフォーム 東証一部上場企業へ譲渡)
    ・経営支援・投資事業(例:マザーズ上場企業 2021年EXIT)
    ・経営層のエグゼクティブヘッドハンティング

    クライアントは国内外多岐に渡り、売上数十億~1,000億円程度の所謂中堅・中小企業がボリュームゾーン。
    従業員数
    1-50名
  • 株式会社コーポレイトディレクション

    企業の特徴
    国内実績では、外資系上位戦略ファームとも肩を並べる独立系経営戦略コンサルティングファーム。ボストン・コンサルティング・グループのコンサルタントによって設立された。経営戦略立案及び実施支援のほか幅広い分野での企業支援、事業戦略、M&Aに関わるコンサルティングや仲介業務を行っている。企業変革にあたってはミドル層を巻き込んでの戦略の実行/定着に向けた共同作業を行うことが独自の強みとなっている。「企業は戦略なり」と「企業は人なり」の複眼アプローチ により、企業の抱える問題を洞察し、緻密かつ創造的な思考により解決する。出身者は様々なビジネスフィールドで活躍している。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:企業の『戦略実行エンジン』を 設計・実装するコンサルティング

    企業の特徴
    少数精鋭のトップ人材ファームです。案件の規模に関わらず、プロジェクトには必ず、大手ファームやグローバル企業、日系大手企業で経営の本質を追究してきた精鋭が参画し、クライアントの事業と課題を深く理解し、実効性ある変革を推進します。
    従業員数
    1-50名

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中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 合同会社ロゴス・パートナーズ

    企業の特徴
    外資系戦略ファームのパートナーとして数多くのPEファンドを支援してきた代表が満を持して設立したビジネスデューデリジェンスを専門領域とするコンサルティングファーム。ビジネスデューデリジェンスに対する深い知見と経験を活かしてクライアント企業のM&Aに貢献する。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:BCG出身者3名で設立された、新興コンサルティングファーム

    企業の特徴
    次の豊かさをつくる人・組織を経営の側面から伴走支援することをモットーに、コンサルティングサービスを提供している。特にエンタメ/スポーツ領域でのサービス提供に強みがあり、創業者も当領域での専門性を保有している。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:戦略を起点にプロダクト/サービスをデザインし事業の実現を支援する新興コンサルティングファーム

    企業の特徴
    戦略立案を起点に多様なプロダクト/サービスをデザインして目に見える形に落とし込んでいくことを特徴とした、新興のブティック系コンサルティングファーム。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:新興コンサルティングファーム

    企業の特徴
    大手経営コンサルティング並みのクオリティを担保したバリューを提供し、日本・アジア企業をドライブしていくことを生業とする新興コンサルティングファーム
    従業員数
    非表示

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