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HCMコンサルタント（IT戦略系） [ID:20564]
- 想定年収
- 500万～1500万円
- 仕事内容
- テクノロジーとデータを駆使し、人材マネジメント高度化、人事部門業務改革、働き方改革等を支援する。
１．組織の見える化（Visualize）
・人事業務現状分析、人事関連システム調査
・人材データ分析・活用支援
２．組織・人材戦略立案
・要員・人件費管理・シミュレーションデジタル化支援
・人事KPI設計 支援
３．人材マネジメントシステム構築
・人事業務改革支援
・人事IT基本構想策定支援
・人事関連システム構築支援
４．組織・人材力強化
・働き方改革・生産性改革支援
・HR-Tech（AI、RPA、メタバース等）活用方針策定支援
・ワークフォースマネジメント実行支援 - 必要経験
- ・上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識
・コンサル基礎力（論理的思考力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力（MS-Excel、MS-PowerPoint、MS-Word）） - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開：新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
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