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FHRSセクター（人事領域立ち上げ責任者） [ID:43531]
- 想定年収
- 別途ご案内いたします
- 仕事内容
- 「人事領域立ち上げ責任者」として、戦略・営業・デリバリー・組織構築すべてを担う。
■ 主な役割
【戦略・サービス設計】
・人事領域のサービス方針策定
・ソリューション設計（上流）
【営業・ビジネス推進】
・クライアント（部長〜役員クラス）への提案・受注
・案件獲得のドライブ
【デリバリー責任】
・論点設計・アプローチ設計
・成果物の品質担保
・プロジェクト全体の遂行責任
【組織立ち上げ】
・SC／C層の採用
・チーム組成・育成
【横断連携】
Financeチームと連携し
・ Finance × HR統合支援の構築 - 必要経験
- ・人事コンサル経験（ファーム出身）
・マネジメント経験（またはそれに準ずるリード経験）
・人事領域の上流工程経験（複数領域）
・部長クラス以上との折衝経験
・未経験領域でも構造化・推進できる力 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開：デジタル技術と戦略策定を両輪で連動。プロジェクトの目的・課題に応じてそれぞれを融合させたコンサルティングサービスを提供。
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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