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人事戦略コンサルタント

人事戦略コンサルタント [ID:26556]

仕事内容
・基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・M&Aにおける人事制度統合(PMI)
・労務リスク対策プラン策定
・人事関連システム導入支援 等

<マネージャー候補・マネージャー以上>
・基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・M&Aにおける人事制度統合(PMI)
・労務リスク対策プラン策定
・人事関連システム導入支援 等

<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
マネージャー以上の管理者の指導のもと、上記の業務をしていただきます。
必要経験
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事コンサルタントとしての経験を有する方
・または中堅~大手企業において人事部門における3年以上の実務経験または同等の経験(ただし採用担当・研修担当不可)
・人事制度および人事諸施策、労務関連法令に関する知識・知見
・論理的思考力、問題解決能力
・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
・チームの成長とともにアクティブに行動する姿勢
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢
・セルフスターター
・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
・これまでの経験を生かして裁量を持って仕事をしたい方
・より新しいものを自身の力で産みだしたい方
・顧客の信頼を獲得し、新たな案件創出に繋げる事のできる方
・主体的に課題解決のアクションを取ることができる方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方求める人物像
想定年収
500万~1200万円
予定勤務地
東京都千代田区
企業名
社名非公開:国内独立系のFAS 豊富な実績に裏付けられたM&Aアドバイザリー、会計・税務サービス

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
    選択中
  • スタートアップ/ベンチャー企業
    選択中
  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
    選択中
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