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- 仕事内容
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社会の変化の中におけるクライアントからのデジタル変革のニーズに対して最適なソリューションを提供する。
・顧客がどのような組織の在り方となりたいのか、どのような働き方を実現したいのかと
いうニーズヒアリングと全体デザイン
・全体デザインに基づいた最適なソリューションの選定と改善提案
・ソリューション構築及び運用支援
・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント
・POC、MVP（Minimum Viable Product）の構築
・グローバルチームやビジネスサイドなど他チームとの連携
◆案件イメージ
・デジタル変革プロジェクトにおけるPMO支援、業務設計
・オフィスを無くした働き方を実現するための全体デザイン
・働き方改革におけるインフラ環境全般のアップデート
・買収先企業のIT統合方針策定とその実行管理 - 必要経験
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シニアマネージャー/マネージャー
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社などでのデジタル変革プロジェクトにおいて、3年以上のプロジェクトマネジメント／リーダー経験
・最新テクノロジーを活用したハンズオンでのプロジェクト経験を元に、クライアントのデジタル変革の提案・推進ができる方
・クライアント、ベンダー、社内など数多くのステークホルダーと能動的にコミュニケーションを取り、プロジェクトをリードできる方
・日本語力（ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須、外国籍の方についても日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力を求めます）
・英語力（TOEIC 800点以上）
シニアコンサルタント/コンサルタント
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社などでのデジタル変革プロジェクトにおいて、1年以上の参画経験
・未経験のテクノロジーに対しても貪欲にキャッチアップしていける方
・日本語力（ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須、外国籍の方についても日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力を求めます）
・英語力（TOEIC 750点以上） - 予定年収
- 600万～2000万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 企業の特徴
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外資系Big4アカウンティングファームのメンバーファーム。
戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の2つのサービスラインを担う。
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