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417件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援する。
    ■Government & Public(Public)
    ■Energy
    ■Telecom and Media Entertainment(TMT)
    ■Health Science & Wellness(HS&W)
    ■Auto
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    人事クラウドソリューションの活用により、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援。
    コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、運用安定化、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援。
    企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援する。

    本ポジションでは、業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わっていただきます。
    クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPなどによるプログラム開発が発生する場合もあります。

    1)人事システム導入コンサルタント
    構想策定、要件定義、設計、実装(設定/開発)、データ移行、テスト、本番切替サポート、運用保守を含む、人事システム導入プロジェクトを実行する。

    2)人事システム運用保守マネージャ
    運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、人事システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    人事システムの活用により、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援します。
    コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、運用安定化、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援。
    企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援する。

    本ポジションでは、クライアントの人事業務改革を支援する。業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行する。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わる。
    クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPによるプログラム開発が発生する場合もある。

    1)人事システム導入コンサルタント
    構想策定、要件定義、設計、実装(設定/開発)、データ移行、テスト、本番切替サポート、運用保守を含む、人事システム導入プロジェクトを実行。

    2)人事システム運用保守マネージャ
    運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、人事システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    ■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア
    EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。
    業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。

    ■DEマネージャー、DEシニアマネージャー
    上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    ■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア
    EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。
    業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。

    ■DEマネージャー、DEシニアマネージャー
    上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。
    想定年収
    600万~2000万円
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  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    マイクロソフトの技術や知見を活かした提案や、クライアントのデジタル変革 (DX) を実現する。また、その実現のみならず、その変革が定着・習慣化し効果を獲得できるまでクライアントと伴走。
    ・ マイクロソフトテクノロジーに関する技術や知見を活かした提案活動
    ・ デジタルテクノロジーの動向や最新事例の調査
    ・ クライアントのデジタル変革 (DX) の構想を策定、その実現に向けた課題を特定し、マイクロソフトのテクノロジーを駆使したソリューションの設計から開発・導入
    ・ ソリューション導入後も、その実行と定着化の促進、そして効果が得られているかをしっかり検証する。

    【関連するサービスの例】
    ・ Microsoft Viva インサイトを活用した行動体験分析と従業員エクスペリエンス・デザイン支援
    ・ 営業・顧客エクスペリエンスデザインと Dynamics 365 CE 導入支援
    ・ DX COEによるDX内製化推進支援とPower Platform によるローコード開発支援
    ・ サステナビリティ・データプラットフォーム導入支援
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    Microsoft Azure に関する技術や知見を活かして、ソリューション提案活動からシステム構築、移行、導入まで幅広い分野を担う。
    ①Cloud Infrastructure
    ・企業や組織のインフラストラクチャ関連の知⾒を活かして、Azure関連サービスを中心としたソリューション提案活動からクラウド戦略立案、次世代インフラストラクチャの構想策定、実現可能なアーキテクチャの検討、運用業務のリデザインなど。
    ②Cloud Security
    ・Microsoft Azure や Microsoft 365、その他クラウドプラットフォームに関するセキュリティ実装経験と知⾒を活かすことで、セキュアなインフラストラクチャを実現するための戦略立案、構想策定、アセスメント、アーキテクチャ検討から、現場におけるプロジェクトマネジメント、ソリューション提案、運用支援など。
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    Dynamics 365 に関する技術や知見を活かして、ソリューション提案活動からシステム構築、移行、導入まで幅広い分野を担う。

    ・全社ERPもしくは海外子会社や事業部門の個別ERPをDynamics 365の標準機能を最大限活用したAgileアプローチで確実に導入し、クライアントのDXを実現するプラットフォーム構築を支援する。
    ・Power Platformによる機能拡張や、Azureサービス(IoT, MR etc.)など革新的なMicrosoftのクラウドテクノロジーを使って周辺機能を拡張し、クライアントの業務改革を支援する。
    ・クライアントとのワークショップを通じBPRを共に推進し標準機能を最大限活用することでアドオン開発を避けクラウド活用のメリットを長期に渡り最大化する。
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行う。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となる。

    1)現状分析と構想策定
    2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
    3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)
    5)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)
    4)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)

    【プロジェクト事例】
    ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)
    ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)
    ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
    ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    社会の変化の中におけるクライアントからのデジタル変革のニーズに対して最適なソリューションを提供する。
    ・顧客がどのような組織の在り方となりたいのか、どのような働き方を実現したいのかと
    いうニーズヒアリングと全体デザイン
    ・全体デザインに基づいた最適なソリューションの選定と改善提案
    ・ソリューション構築及び運用支援
    ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント
    ・POC、MVP(Minimum Viable Product)の構築
    ・グローバルチームやビジネスサイドなど他チームとの連携

    ◆案件イメージ
    ・デジタル変革プロジェクトにおけるPMO支援、業務設計
    ・オフィスを無くした働き方を実現するための全体デザイン
    ・働き方改革におけるインフラ環境全般のアップデート
    ・買収先企業のIT統合方針策定とその実行管理
    想定年収
    600万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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