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601件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    職務内容
    テクノロジーやコンセプト、当社のグローバル組織のアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指す
    【具体的な案件内容】
    マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動する
    ・先端技術戦略
    新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。当社のグローバル・国内組織のビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案する
    並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指す
    ・先端技術実現支援
    新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションする
    その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指す
    想定年収
    595万円~
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    【マネージャーの期待役割】
    当社独自のServiceNow業務改革ソリューションを活用して、クライアントのデジタル変革を推進する。具体的には以下の内容
    ・クライアントのリーダーと共に業務プロセス改革を推進し、ServiceNowに関する構想戦略、実現ロードマップを提案
    ・クライアントの業務プロセス改革に向けServiceNowの製品選定を含むソリューションに対するアドバイスを提供
    ・ServiceNow導入の構想策定、要件定義から設計、開発、テスト、運用までを一気通貫で支援
    ・単なるシステムの導入だけではなく、新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援、チェンジマネジメントなど人・組織に関する支援も提供
    ・案件獲得業務にかかわり、案件獲得後はプロジェクトマネージャーとして複数プロジェクトのマネジメント
    ・スタッフクラスの管理、上位職のサポート
    想定年収
    1,040万円~
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    <職務内容>
    グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められる
    期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバルPM(プロジェクトマネージャー)としての役割を担う
    ・グローバル展開プロジェクトの実行計画立案、予算確保、計画展開、ガバナンス体制決定、実行推進、全体管理(SQCD)に責任を持つ
    ・グローバルチームの組成を行う
    ・パイロット拠点の選定、パイロットプロジェクトの完遂、グローバル展開の雛型完成に責任を持つ
    ・グローバルテンプレートのローカルチームへ説明・支援に責任を持つ
    ・ローカルチームPMと連携しリスク、対策を共有し必要な支援を提供する
    ・顧客側PMおよびステアリングコミッティメンバーとのリレーションを構築する
    ・グローバルステアリングコミッティにてアップデート(見通し、主要リスク、対応方針、審議依頼)を行う
    想定年収
    1,040万円~
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    <職務内容>
    グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められる
    期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバル領域リードとしてパイロット推進とテンプレート設計・実装、各国ローカルチームの支援を行う(※領域:Finance、SCM等の業務領域)
    ・顧客が目指すグローバル共通のEA(Enterprise Architecture)の考え方を理解する
    ・顧客の「グローバル共通の戦略要件(=差別化要件)」を理解しSAPグローバルテンプレートに組み込む事に責任を持つ
    ・パイロットプロジェクトを通じてSAPグローバルテンプレート(初版)の完成に責任を持つ。作成物についてはレビュー、承認を実施する
    ・SAP適用範囲においてSAP標準機能の適用を最大化し「クリーンコア」化する事に責任を持つ
    ・各ローカルプロジェクトのFit to Standardを支援し、必要に応じて対案を示す
    ・SAPグローバルテンプレートに取り込むべき要件がローカルチームから上がってきたら柔軟にこれを判断しテンプレートに組み込み、かつ、ローカルチームの本稼働に合わせて機能をリリースする
    ・チーム横断テーマについては積極的に各領域リードと連携する
    ・リードとして適切なチーム管理を行う
    想定年収
    1,040万円~
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    【職務内容】
    これまでのご経験を踏まえて以下のいずれかをご担当
    ・SAP Business AIを活用した新規ソリューションの企画・立ち上げ
    ・クライアント企業への提案活動(PoC、デモ、ユースケース設計など)
    ・プロジェクトマネジメント(要件定義、スケジュール管理、リソース調整)
    ・SAP BTP(Business Technology Platform)やS/4HANAとの連携設計
    ・チームメンバーの育成・マネジメント
    ・海外のSAP最新動向のキャッチアップと社内展開
    想定年収
    1,040万円~
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  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    【Technologyチーム 職務内容】
    クライアントの抱える企業課題に関する課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担う
    1. インフラ設計、アーキテクチャデザイン (オンプレ/クラウド)
    2. システム構築(設計、設定、展開)、マイグレーション
    3. システム運用設計
    4. 拡張機能(Addon)設計
    *あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提となる
    <プロジェクト事例>
    ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト
    ・SAP S/4HANA 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート)
    ・SAP IBP 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート)
    ・SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト
    ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト
    想定年収
    595万円~
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    【HCM/HXMチーム 職務内容】
    クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担う
    1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン
    2. システム構築(計画、設計・設定、展開)
    3. 拡張機能(Addon)設計
    4. システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)
    5. グローバルERPプロジェクト(ロールイン・ロールアウト)
    <プロジェクト事例>
    ・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト
    ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント
    ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト
    ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト
    想定年収
    595万円~
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    【Financeチーム 職務内容】
    クライアントの抱える経営課題(特に会計領域)に対し、SAP社が提供する最新テクノロジーおよび当社が有する方法論・ノウハウ活用し業務改革のご支援を担う
    SAPプロジェクトの提案・導入における特に会計領域の中枢となる要員として、構想策定・要件定義・設計開発・テストまでの一連の工程をリードする
    1. 構想策定:会計領域将来像、新業務設計、実行計画立案
    2. システム構築:FI/CO領域の要件定義、設定、アドオン設計・開発、テスト、移行
    3. グローバルプロジェクト推進:海外メンバーファームと協働してグローバルプロジェクト推進
    4. ユーザ側支援:顧客チームの一員として、要件定義、データ移行、教育などを支援
    <プロジェクト事例>
    ・製造業の基幹システム(SAP)の構想策定および導入
    ・製造業の経費精算業務DX化に伴うConcur導入プロジェクト
    ・人材関連会社のS/4HANA Public Cloud導入プロジェクト
    想定年収
    595万円~
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    【SCMチーム 職務内容】
    クライアントの抱えるサプライチェーンマネジメント(販売管理、購買管理・在庫管理、生産管理、物流管理、需給管理等)に関する課題、また、これに関連した経営課題に対し、業務改革×SAPソリューションをベースに課題解決のご支援を担う
    1. 構想策定・実行計画策定(導入目的/取組テーマ検討、業務構想策定、実行計画策定)支援
    2. グローバルプロジェクトにおける展開計画等の検討支援/ロールイン・ロールアウト支援
    3. 業務設計、ソリューションデザイン
    4. システム構築(設計、設定、展開)支援
    5. 拡張機能(Addon)設計
    <プロジェクト事例>
    ・製造業における基本構想策定~要件定義~導入~本番移行
    ・製造業における 海外工場基幹システム導入・拡張
    ・製造業におけるグローバルSCM計画改革&SAP IBP導入
    ・商社におけるグローバルテンプレート導入支援(ローカル要件定義~導入~本番移行)
    想定年収
    595万円~
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    職務内容
    ・オンチェーンビジネス領域の新規事業支援
    - 金融資産のトークン化ビジネス(デジタルアセット、オンチェーン金融)領域での新規事業戦略、調査研究、立ち上げ支援
    - DeFi、NFT、DePIN、DID等のWeb3領域での新規事業検討における伴走支援
    ・オンチェーンビジネス領域での情報発信、啓蒙活動
    - オンチェーンビジネスに関する記事寄稿、講演やセミナー等での情報発信を行い、クライアントのオンチェーンビジネスに対する正しい知見の獲得を支援
    - 当社のオンチェーンビジネスに関するThought leadershipの実現
    ・ソリューション開発
    - 当社としてのオンチェーンビジネス領域における新たなソリューション・サービスの構築
    - 当社の各チームや外部企業と連携して新たなソリューションやアセットの構築
    役割及び責任
    <Consultant、Senior Consultant>
    オンチェーンビジネス領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する
    ・オンチェーンビジネス新規事業のための内部/外部環境分析
    ・市場性や事業性の調査検討
    ・新規事業に必要な環境整備(ノウハウ、人材、資金調達など)の支援
    ・関連法令の調査および対応の検討
    ・下位メンバーのマネジメント(進捗管理、品質管理など)
    ・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施
    <Manager、Senior Manager>
    チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する
    ・オンチェーンビジネス新規事業に向けた提案
    ・オンチェーンビジネス関連事業のための計画策定、工程の立案
    ・オンチェーンビジネス関連ソリューション開発に関する管理監督
    ・オンチェーンビジネスに関するThought leadershipに向けた情報発信
    ・クライアントの意思決定に関する各種支援
    ・クライアントとの折衝、期待値コントロール
    ・下位メンバーのリードおよび品質管理
    ・プロジェクトマネジメント
    ・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート
    想定年収
    595万円~
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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