戦略人事企画/HC Center of Excellence シニアマネージャー　求人詳細情報

戦略人事企画/HC Center of Excellence シニアマネージャー [ID:34514]

想定年収

別途ご案内致します

仕事内容

担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整する。

・上位職階の限定的なガイドのもと、CoEの専門領域における分析、課題特定、企画・計画、実行を行うとともに、新規提案・改善提案を行う。
・担当するCoE専門領域・プロジェクト・業務の期待成果、役割、スコープは自ら定義し、関係者とともに決定する。
・部門・法人間で異なるニーズを持つステークホルダーとの合意形成をファシリテートし、協力関係を構築する。
・ファーム・コーポレート部門・人事の全体の動きや、他の専門領域・プロジェクト・業務の動きにアンテナをはりながら、必要に応じて担当専門領域・プロジェクト・業務の施策をアラインさせる。
・下位職階メンバーのコーチング、育成支援やリソース管理を行う。
・担当専門領域・プロジェクト・業務を実行、定常化するうえで、人事や他コーポレート部門メンバーと協力関係を構築し、対立関係がある場合は上位職階のガイドのもと交渉・調整を行う。

必要経験

・Culture & Engagement 領域における経験・スキル
　-カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験
　-各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント（含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント）、プログラムマネジメント、コミュニケーション企画・実行

・その他全般
　-人事業務経験 3年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方

・スキル
　-対人関係・コミュニケーション能力
　-論理的思考力（分析、仮説・課題設定）
　-提案力
　-Powerpointを用いた効果的な資料作成能力

予定勤務地

東京都千代田区

企業名

PwC Japan合同会社

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