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- 仕事内容
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研修・人材開発に係る業務全般をご担当いただきます。
・ 社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理
・Global、ジャパンのメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援
（研修プログラム例）
・税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
・プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
・メンバーファーム研修
・Globalメンバーファーム研修
・新入社員研修
・階層別研修
・海外語学留学プログラム
・AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修
・英語学習支援制度 など - 必要経験
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・4年程度の職務経験（人事・人材育成領域に限らない）を有する方
・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方
・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力
・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方
・PCスキルのある方（Outlook、Excel、PowerPoint） - 予定年収
- 360万～450万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : 国内最大級の税理士法人
- 企業の特徴
- 1900年代半ばの日本進出以来、国内最大規模の税理士法人に成長した大手会計事務所グループの税理士法人。最大の強みは税理士、公認会計士、米国公認会計士など、様々な領域で最先端の知識と経験を持つ専門家集団を擁すること。また、グローバルネットワークを生かして、日系企業の国際競争力強化、外資系は魅力あるマーケットの創出など、税務及び税務関連のビジネスアドバイザリーとして、国内外のあらゆる税務ニーズに応えることが可能である。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
