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- 仕事内容
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人事部/採用企画チームとして以下業務に携わる。
・新卒研修‐階層別研修‐管理職研修‐合宿関連の運営‐事務局対応全般
‐研修講師の日程調整、社内折衝
‐研修、合宿会場および懇親会の手配
‐当日研修対応
≪年間の研修‐合宿は以下の通り≫
‐新卒研修（4月、9月/年2回）、新卒税務実務研修（年2回）
‐管理職研修（年4回～6回）
‐新任事業部長ミーティングﾞ、新任マネージャー研修（各年1回）
・オンボーディング施策の実行とサポート業務
‐社員の定着や従業員満足度向上のために講じる施策のサポート業務
‐全社の人事施策での決定事項の運用設計サポート
・新卒中途採用業務
‐新卒採用時の合同説明会での就活生への会社説明
‐人事面接（就業規則や評価制度の説明含む）
‐選考実務関連
‐入社時導入研修の事務局対応（毎月1回）
・管理本部としての業務
‐電話応対、業者対応
‐その他庶業務 - 必要経験
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・人と対話しコミュニケーションを取る事で仕事を進めてきた経験のある方
かつ、下記何れかの経験を有する方
・事業会社での人事部経験（採用・オンボーディング）を3年以上有する方
・人材業界で採用や研修等に携わった経験を3年以上有する方 - 予定年収
- 350万～500万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開 : 独立系総合会計事務所
- 企業の特徴
- 一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
