このポジションはすでに募集を終了しております。
現在募集中のポジションにつきましては、転職支援サービスにご登録の上、担当コンサルタントまでお問い合わせください。
- 仕事内容
-
Business Human Resources Leader Office （BHRL Office）に所属し、担当部門における部門長の人事領域のパートナーとして、事業戦略の実現に向けた人材戦略の策定・実行を支援する。
・全社・担当部門の事業戦略と目標にアラインした人材戦略の策定および人材戦略にアラインした各種イニシアチブの推進
・組織/個々人のパフォーマンス及びエンゲージメント向上にむけた人事プログラムの企画・推進
・HRライフサイクル全体におけるタレントマネジメント（採用、配属、育成、評価・報酬、労務管理など） - 必要経験
-
（1）マネージャー以上
・人事領域において以下のいずれかまたは複数の業務知識・経験を保有していること。
-コンサルティングファームまたは事業会社でのHRBPまたはいずれかの領域（採用、育成、労務等）の人事担当としての勤務経験（5年以上）
-人事関連コンサルティング案件をリードした経験（インハウス、クライアントワーク不問）（5年以上）
・英語日常会話（TOEIC600点以上）レベル、日本語ネイティブレベル
（2）コンサルタント/シニアコンサルタント
・人事領域において以下のいずれかまたは複数の業務知識・経験を保有していること。
-人事ジェネラリスト、CoE、HRBPの支援チームいずれかとしての勤務経験（3年以上）
-人事関連コンサルティング案件に参画した経験（インハウス、クライアントワーク不問）（3年以上）
-人事・労務関連の基礎的な知識、対応経験
-人事領域での定量レポート作成および分析の経験
・英語日常会話（TOEIC600点以上）レベル、日本語ネイティブレベル - 予定年収
- ～2000万円程度
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 合同会社デロイトトーマツ
- 企業の特徴
- トーマツグループに属する経営コンサルティングのプロフェッショナルファーム。経営戦略、戦略立案、プランニング、実行マネジメントまでを一貫して手掛け、M&AやITアドバイサリーなど多彩な専門サービスも提供できる。グローバル・プロフェッショナルファームであるデロイトトウシュトーマツリミテッドのメンバーであり、外資系企業の日本国内展開サポート、日本企業の海外進出支援などクロスボーダーの案件に強い。設立は1993年。2008年に「トーマツコンサルティング株式会社」の改組・改名により現在の姿になった。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
