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【人事企画部】人事戦略・企画担当 [ID:41209]
- 想定年収
- 目安：600万～1000万円
- 仕事内容
- ・ビジネス部門・本社機能における経営課題を解決する人事戦略コンサルティング
・多様な経営課題の背景にある人事制度・運用に関する定性・定量分析、ソリューションの策定
・人事制度・運用に関するソリューションの実行とプロジェクト・マネジメント - 必要経験
- ・物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる
・Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる
・難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる
・高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる
・新しい環境や未経験の分野における自分自身の成長や能力開発に貪欲である
・機密性の高い情報の管理について高い意識を有している
・基本的なオフィスアプリケーション（Word, PowerPoint）を使いこなすことができる
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル - 予定勤務地
- 東京都
- 企業名
- 野村證券株式会社
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