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デジタル人材戦略の企画・推進 [ID:41232]
- 想定年収
- 700万～1100万円（当行規程によるが個別に要相談）
- 仕事内容
- 当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当。
・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）
・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案
・データ・デジタル領域の処遇・評価制度の企画・改善
・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）
・タレントマネジメントの手法検討、実行
・その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性あり - 必要経験
- ・人事企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくはコンサルファームでの人事制度支援の経験
・優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開：日系メガバンク
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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