【D&B】Social Design　求人詳細情報

【D&B】Social Design [ID:42694]

想定年収

500万～2000万円

仕事内容

1. 地域産業振興・再生支援アドバイザリー
・同グループ全体の知見、ネットワークを活かし、地域におけるまちづくりの高度化や新規事業の創出、官民連携事業の計画策定から実行支援まで、ハード・ソフトの両面から幅広い業務範囲でサービスを提供し、地域産業の振興および再生の実現を目指す。
・中央省庁、地方自治体等のパブリックセクター、まちづくり会社、大学法人、地域団体等の公益団体、官民連携事業に関連する民間事業者等をクライアントとする。
・地域の産業振興や再生に強い意欲を持ち、現場でのハンズオン支援や新たな事業創出を志向する高い専門性や、多くの利害関係者が混在するまちづくりの現場において求められる高い調整能力・コミュニケーション能力を有する人材を求める。
（具体的業務例）
・地域の様々な行政計画等の策定および実行の支援（福島復興支援プロジェクト等）
・広域連携の企画構想・調整・実行の支援
・まちづくり会社の立ち上げ、運営の支援（経営管理体制構築、収益力強化など）
・官民連携事業の企画・構想・事業計画の策定・実行の支援
・地域の遊休不動産・インフラの有効活用に向けた戦略の策定・実行の支援
・観光戦略の策定・実行の支援
・地域団体（DMO・地域商社・スポーツコミッション等）の立ち上げ・運営の支援
・シティプロモーションや地域ブランディングの企画・実行の支援
・地域の特性を活かしたスポーツや教育事業の企画・実行の支援
・実践知を活用した地域産業振興・再生に向けた政策提言

2. 地域中核企業創出アドバイザリー
・同グループ全体の知見、ネットワークを活かし、地域中核企業（売上10〜100億円）の経営者との対話を通じて、経営や事業の本質的な課題設定と解決までを伴走支援し、企業の確かな成長の実現を目指す。その成長を起点に、税収増、取引先の拡大、雇用創出（UIJターン含む）など、地域経済への持続的な波及効果の創出を目指す。
・成長意欲のある地域中核企業、および地方自治体をクライアントとする。
・地域中核企業の経営層と良質な信頼関係を構築し、企業として解くべき課題を洞察し、具体的な解決策をハンズオンで支援できる高い専門性や調整能力を有する人材を求める。
（具体的業務例）
・地域中核企業の伴走支援（現状分析、課題特定、解決策の提示および実行、実行のために必要な取組の推進）
・地域中核企業間が連携した新たな仕組みづくりの構想、具体化
・地域中核企業の伴走支援を通じて得られた実践知を活用した新たな産業政策の立案支援

3. デジタルガバメント推進アドバイザリー
・同グループ全体の知見、ネットワークを活かし、公共領域におけるデジタルガバメントに係る計画策定から実行支援まで、幅広い業務範囲でサービスを提供し、日本再生の実現を目指す。
・中央省庁、独立行政法人、地方自治体等のパブリックセクター、地域団体等の公益団体、地域経済の鍵となる地方企業等をクライアントとする。
・特に我が国におけるAI導入を始めとするデジタルガバメントの推進に強い意欲を持ち、現場でのハンズオン支援や新たなビジネス創出を志向する高い推進力を有する人材を求める。
（具体的業務例）
・現状把握・課題抽出・要件定義支援（AI/データ/IT/業務AI）
・PMO・事務局・伴走支援（AI/データ/IT/業務AI）
・戦略・ロードマップ策定支援
・AI導入支援（PoC-導入-運用/ガバナンス/セキュリティ）
・CIO・CDOアドバイザリー
・調達支援（全体計画、RFI/RFP）
・合意形成・ファシリテーション支援（庁内横断/有識者会議）
・調査研究・シンクタンク
・実証事業/自治体DX/標準化対応支援/ガバメントクラウド移行/レガシーマイグレーション/交付金・補助金支援 等

必要経験

1.地域産業振興・再生支援アドバイザリー
・地域産業の振興・再生に関しては、公的機関・金融機関・民間事業者・住民などを始め、関係者が非常に多い。特に再生局面の地域については、厳しい状況下にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適していると考えます。
　・日本の再生、地域の再生にコミットする熱意
　・任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢と行動力
　・主体性・協調性・誠実性・根気強さのバランス
　・気配りや心配りに優れ、一緒にいて心地が良いと思わせるヒューマンスキル
　・論理的かつ柔軟な思考能力
　・高いコミュニケーション能力（課題発見・プレゼン資料への落とし込み・プレゼン）
　・スピーディなリサーチおよび成果物への丁寧な落とし込み（文章力、デザイン力）
　・適時適切な働きかけ、関係者を具体的な行動に移させるための巻き込み力
・企業や自治体の実行支援の経験者は即戦力となるため優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容や志望理由、適正、能力などを考慮し、比較的短期で戦力化できるポテンシャルのある人材を積極採用。
・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計や自治体の基礎的な知識を有することが望ましい。

2.地域中核企業創出アドバイザリー
・全国の様々な地域で、業種を問わず、地域中核企業の伴走支援を行っており、常に経営層とともに活動を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適していると考えます。
・経営・コンサルティングに関するスキル（事業分析、財務理解、戦略立案、KPI設計・プロジェクトマネジメント、中小企業や特定業種におけるビジネス知見など）
・対話・傾聴力（思考を促す問いかけ、課題等を言語化・構造化する能力）
・ファシリテーション力（経営者・幹部の議論設計、組織内の合意形成の支援）
・巻き込み力（士業・金融機関・支援機関との連携、適切な橋渡し・役割設計）
・企業の伴走支援の経験者は即戦力となるため優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容や志望理由、適正、能力などを考慮し、比較的短期で戦力化できるポテンシャルのある人材を積極採用。
・財務・会計の基礎的な知識の他、特定の業種や領域における知見や専門性を有することが望ましい。

3.デジタルガバメント推進アドバイザリー
・AI導入を始めとするデジタルガバメントの推進に強い意欲を持つ人材を希望
・公益志向が強く、デジタルガバメント実現へのコミットメントが強い
・予算・調達・セキュリティ・期限等制約下でもやり切る当事者意識と実行力がある
・主体性/協調性/誠実さ/粘り強さを兼ね備え、関係者との信頼関係構築ができる
・論理的かつ柔軟で、業務要件を技術要件へ翻訳できる
・高いコミュニケーション力とファシリテーション力、適切な働きかけで関係者を動かす影響力がある
・ガバナンス/コンプライアンス意識と基礎知識（AI/データ/IT/業務AI）を持つ
・新技術への学習敏捷性を持つ（AI/データ/IT/業務AI）
・行政向けの実行支援経験者は歓迎、未経験でも実績・適性・学習意欲が高ければ歓迎
・コンサルティングファーム出身者、SIer出身者、事業者や中央省庁・地方自治体の職員経験者は即戦力となるため優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容や志望理由、適正、能力などを考慮し、比較的短期で戦力化できるポテンシャルのある人材を積極採用

予定勤務地

東京都千代田区

企業名

合同会社デロイト トーマツ

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