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コンプラ部責任者候補 [ID:42997]
- 想定年収
- 月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
- 仕事内容
- 【募集背景】
金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、
グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。
【組織体制】
コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制
【仕事内容】
【コンプライアンス部_部長職】
・コンプライアンス部（新設部署）の立ち上げ
・部員の目標設定及び評価
・コンプライアンス部の予算策定・管理
・グループコンプライアンス全体戦略策定
【コンプライアンス企画課_課長職】
・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ
・課員の目標設定及び評価
・コンプライアンス企画課の予算策定・管理
・グループコンプライアンス全体戦略の実行
・グループコンプライアンス規程類策定
・グループコプライアンス研修プログラム策定
・内部通報相談窓口業務・調査
・コンプライアンス委員会等事務局
・金融庁等行政対応
【コンプライアンス審査課_課長職】
・コンプライアンス審査課（新設部署）の立ち上げ
・課員の目標設定及び評価
・コンプライアンス審査課の予算策定・管理
・反社チェック業務品質向上・効率向上
・KYC業務品質向上・効率向上
・三線管理体制高度化
・AML/CFT対応 - 必要経験
- ・コンプライアンス業務での管理職経験５年以上
- 予定勤務地
- 飯田橋
- 企業名
- 社名非公開：中古オフィスを区分化して販売する区分所有オフィス事業のパイオニア企業
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